No items found.
close
Lunch & Learn

5 nycklar för effektiva (hyrbrid) möten

Häng med när vi möter mötesexpert Fredrik Bauer. Han berättar vad vi tycker om möten och självklart får vi konkreta tips på hur vi kan lyckas skapa engagerande och framgångsrika möten framöver.

Registrera dig här
white arrow rightwhite arrow right
Author:
Fredrik Bauer
Date Published:
October 13, 2021
Episode details:
Episode
23
Length:
45
mins
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
  • Möten har blivit fler under pandemin
  • Över 50% är osäkra på vad som faktiskt bestäms på möten
  • SURF-modellen är användbar

  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
vidyard tag
About the episode
About the episode
About the episode
About the episode

Häng med när vi möter mötesexpert Fredrik Bauer. Han berättar vad vi tycker om möten och självklart får vi konkreta tips på hur vi kan lyckas skapa engagerande och framgångsrika möten framöver.

Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
  • Möten har blivit fler under pandemin
  • Över 50% är osäkra på vad som faktiskt bestäms på möten
  • SURF-modellen är användbar

  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
About the author

Fredrik Bauer

Lunch & Learn

5 nycklar för effektiva (hyrbrid) möten

Häng med när vi möter mötesexpert Fredrik Bauer. Han berättar vad vi tycker om möten och självklart får vi konkreta tips på hur vi kan lyckas skapa engagerande och framgångsrika möten framöver.

Author:
Författare
Fredrik Bauer
Date Published:
Datum:
October 13, 2021
Episode details:
Avsnitt:
Episode
23
Length:
Längd:
45
mins
About the episode
About the episode
About the episode
About the episode

Häng med när vi möter mötesexpert Fredrik Bauer. Han berättar vad vi tycker om möten och självklart får vi konkreta tips på hur vi kan lyckas skapa engagerande och framgångsrika möten framöver.

Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
  • Möten har blivit fler under pandemin
  • Över 50% är osäkra på vad som faktiskt bestäms på möten
  • SURF-modellen är användbar

  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
About the author
Författare

Fredrik Bauer

vidyard tag
About the episode
About the episode
About the episode
About the episode

Häng med när vi möter mötesexpert Fredrik Bauer. Han berättar vad vi tycker om möten och självklart får vi konkreta tips på hur vi kan lyckas skapa engagerande och framgångsrika möten framöver.

Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
  • Möten har blivit fler under pandemin
  • Över 50% är osäkra på vad som faktiskt bestäms på möten
  • SURF-modellen är användbar

  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
About the author

Fredrik Bauer

Other episodes

Other episodes

Other episodes

Andra avsnitt

No items found.
No items found.