No items found.
close
UPCOMING EVENT

Framtidens arbetsplats är här. Vad är viktigt?

Host:
Cecilia Holmbad
Date:
March 29, 2022
About the episode
About the episode
About the episode
Om avsnittet

Key take away's från sessionen:

- Det finns indikationer om vissa skillnader kring vad ledare och medarbetare vill ha på "framtidens" arbetsplats.

- Bland annat verkar flexibilitet vara en viktig faktor för att möta medarbetarnas behov. 

- För att lyckas med kulturen krävs tid och aktiv handling, men det går att bygga kultur på distans! 

- Vi behöver jobba med ett hållbarhetsfokus, eftersom gränsen mellan fritid och arbete är en utmaning för många.

Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
About the author
About the author
About the author
Om gästen

Tommie Cau

Never miss a ticket to a Winningtemp event

Subscribe to our newsletter.

Never miss a ticket to a Winningtemp event

Subscribe to our newsletter.

Never miss a ticket to a Winningtemp event

Subscribe to our newsletter.

Missa aldrig kommande L&L - prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Lunch & Learn

Framtidens arbetsplats är här. Vad är viktigt?

Aldrig tidigare har det varit mer aktuellt att försöka förstå behoven och kraven på morgondagens arbetsplats. Häng med när vi pratar med arbetslivsstrategen Tommie Cau om det nya nuläget för ”jobbet”, kontorens framtida roll, vad vi måste lära oss efter pandemin och hur vi konkret tar oss vidare.

Author:
Tommie Cau
Date Published:
March 29, 2022
Episode details:
Episode
Length:
45
mins
About the episode
About the episode
About the episode
About the episode

Key take away's från sessionen:

- Det finns indikationer om vissa skillnader kring vad ledare och medarbetare vill ha på "framtidens" arbetsplats.

- Bland annat verkar flexibilitet vara en viktig faktor för att möta medarbetarnas behov. 

- För att lyckas med kulturen krävs tid och aktiv handling, men det går att bygga kultur på distans! 

- Vi behöver jobba med ett hållbarhetsfokus, eftersom gränsen mellan fritid och arbete är en utmaning för många.

Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
About the author

Tommie Cau

Other episodes

Other episodes

Other episodes

Andra avsnitt

No items found.
No items found.