Högt engagemang med datadriven företagskultur
Soundwave for platform
EP
/
Hanna Malmsten
45

Högt engagemang med datadriven företagskultur

4/27/2022

GetAccept uppvisar tid efter annan otroliga resultat inom flertalet av de kategorier som mäts med hjälp av engagemangsverktyget Winningtemp. Tillsammans med Hanna kommer vi prata om hur man arbetar strategiskt med kulturfrågor, engagerar ledarna och hur verktyget Winningtemp stöttar detta arbetet.

Lyssna nuAnmäl härRegister hereWatch now

Häng med när vi möter Hanna Malmsten, VP people på GetAccept, som tid efter annan uppvisar otroliga resultat (läs höga siffror) inom flertalet av de kategorier som mäts med hjälp av engagemangsverktyget Winningtemp.

Key take aways från sessionen: 

  • Engagemang är viktigt eftersom det skapar viljan att göra det lilla extra
  • HR bör finnas i ledningsgruppen för att kunna göra skillnad på riktigt, och för att ledare ska prioritera engagemangsfrågan lika mycket som allt annat.
  • Genom att på nära håll följa medarbetarnas upplevelse av arbetsplatsen, samt att göra prioriteringar som linjerar med behov, skapas engagemang.
  • "Ledarforum" har varit ett framgångsrecept.

Missa inte detta inspirerande samtal!

Hanna Malmsten, VP People & Culture på GetAccept, är starkt passionerad över affärsnära och resultatinriktat HR-arbete. Hon har ägnat de senaste 8 åren åt just detta och har en bakgrund inom internationellt HR-arbete och som rekryteringskonsult hos Academic Work. Hanna startade upp People-avdelningen 2019 på det växande SaaS-bolaget GetAccept och har sedan dess varit med och skalat bolaget från 50 till 200 medarbetare. Hon brinner för att utveckla människor och därigenom organisationer, det raka och varma ledarskapet samt att hitta den fina linjen mellan resultat och 'people first' för att nå framgång!

Hanna Malmsten, VP People & Culture på GetAccept, är starkt passionerad över affärsnära och resultatinriktat HR-arbete. Hon har ägnat de senaste 8 åren åt just detta och har en bakgrund inom internationellt HR-arbete och som rekryteringskonsult hos Academic Work. Hanna startade upp People-avdelningen 2019 på det växande SaaS-bolaget GetAccept och har sedan dess varit med och skalat bolaget från 50 till 200 medarbetare. Hon brinner för att utveckla människor och därigenom organisationer, det raka och varma ledarskapet samt att hitta den fina linjen mellan resultat och 'people first' för att nå framgång!

"De 7 goda vanorna" för ett outstanding ledarskap

"De 7 goda vanorna" för ett outstanding ledarskap

Häng med när vi möter Henry Rawet Nordisk chef på Franklin Covey, som driver ett av världens största ledarskap utvecklingsprogram. Vilka är de 7 goda vanorna och hur kan vi använda de i vårt ledarskap?

Soundwave for platform
EP
47
/
Henry Rawet
45
 Vad värdesätter kandidaterna år 2022?

Vad värdesätter kandidaterna år 2022?

Ranstad genomför årligen världens största employer brandning research. Rapporten har släppts för allmänna ögon och vi har fått äran att gästas av Hanna Lindblad (Senior BP på Randstad). Vi djupdök tillsammans i insikterna.

Soundwave for platform
EP
45
/
Hanna Lindblad
45
 Att som ledare kommunicera och presentera i världsklass

Att som ledare kommunicera och presentera i världsklass

Är du ledare med ansvaret att motivera och inspirera andra med ditt budskap? Häng med när vi möter talarcoachen Jonathan Ljungqvist!

Soundwave for platform
EP
44
/
Jonathan Ljungqvist
44
HR TRENDS: The power of effective onboarding and offboarding

HR TRENDS: The power of effective onboarding and offboarding

Join us as we meet with global recruitment company "Elliott Scott HR" and their CEO Stuart Elliott to discuss the current waves affecting HR and explore the importance of both on and off-boarding, and the impact an effective on/offboarding strategy can have.

Soundwave for platform
EP
5
/
Stuart Elliott
45
 How to get employees to perform under pressure?

How to get employees to perform under pressure?

Join us as we meet Martin Fairn to talk more about the secrets behind the Red2Blue mindset and framework from Gazing Performance Systems

Soundwave for platform
EP
47
/
Martin Fairn
45
Exclusive Research: Building an Employer Brand in 2022

Exclusive Research: Building an Employer Brand in 2022

Randstad Reveals Industry Leading Research To Attract The Very Best Talent And Be THE Employer Of Choice In 2022. Join Randstad Senior Director Simon Edwards and Winningtemp’s Host Celia Holmblad In this Free Lunchtime Webinar!

Soundwave for platform
EP
46
/
Simon Edwards
45
HR TRENDS: The power of effective onboarding and offboarding

HR TRENDS: The power of effective onboarding and offboarding

Join us as we meet with global recruitment company "Elliott Scott HR" and their CEO Stuart Elliott to discuss the current waves affecting HR and explore the importance of both on and off-boarding, and the impact an effective on/offboarding strategy can have.

Soundwave for platform
EP
5
/
Stuart Elliott
45
 How to get employees to perform under pressure?

How to get employees to perform under pressure?

Join us as we meet Martin Fairn to talk more about the secrets behind the Red2Blue mindset and framework from Gazing Performance Systems

Soundwave for platform
EP
47
/
Martin Fairn
45
Exclusive Research: Building an Employer Brand in 2022

Exclusive Research: Building an Employer Brand in 2022

Randstad Reveals Industry Leading Research To Attract The Very Best Talent And Be THE Employer Of Choice In 2022. Join Randstad Senior Director Simon Edwards and Winningtemp’s Host Celia Holmblad In this Free Lunchtime Webinar!

Soundwave for platform
EP
46
/
Simon Edwards
45
FÅ EN GENOMGÅNG AV WINNINGTEMP IDAG!

Skapa en välmående och engagerad arbetsplats där alla driver resultat

GET A SHORT WALK-THROUGH - EXPLORE WINNINGTEMP

Join thousands of motivated users to create an engaged and profitable workplace

FÅ EN GJENNOMGANG AV WINNINGTEMP I DAG!

Skap en velfungerende og engasjert arbeidsplass der alle bidrar til gode resultater