Employee Experience Platform

Ta fart og hopp høyt over i selvledelse

Å coache medarbeidere i selvledelse har enorme fordeler. Men hvis vi skal være realistiske så vet vi at tiden er knapp, ledere er travle, og hvordan i all verden skal vi få til at denne coachingen blir gitt på samme måte til alle medarbeidere?

Selvledelse ligger i smart automatisering

Winningtemp har kombinert AI med forskning fra våre eksperter i HR-faget. Der både tips og taktikker for selvledelse har blitt utviklet for å gi hver av dine medarbeidere sin egen personlige selvutviklingsplan – akkurat når de trenger det.

Bruk verktøyet for selvledelse til å skape en mer robust organisasjon

Visste du at god ledelse kan innlæres? De aller beste ledere tar selvledelse på alvor. De vet at selvbevissthet og selvkontroll vinner mer respekt enn noe så trist som for eksempel mobbing.

I tillegg til å hjelpe deg med å samle inn innsikt om medarbeideres velvære, gir Winningtemp også data og anbefalinger til hver enkelt medarbeider. Slik kan de selv kan ta tak og gjøre endringer der det trengs, for å kunne ha det bedre på jobb. Hva blir resultatet av disse tiltakene? En organisasjon som er mer robust og innovativ.

Vi dykker oss ned i modulen for selvledelse

Compare different groups

Personlig innsikt

Hver medarbeider får en personlig innsikt som tegner et større bilde av hvordan de har det på jobben, samtidig som de forstår enda bedre hva som bør forbedres. Disse private innsiktene genereres fra svarene de sender inn gjennom de vanlige Winningtemp-spørreundersøkelsene.

Compare different groups

Tips til selvledelse

Hva gjør ekspertene? Winningtemp gir forslag om hvilke steg som må tas videre. Dette basert på innsikten og fokusområdene som er anbefalt.

Compare different groups

Handlingsplaner

All informasjon blir så gjort om til handlinger. Medarbeidere kan utarbeide både private og offentlige handlingsplaner for å flytte fokus på hvilke endringer de ønsker å gjøre - både på et personlig nivå, for teamet eller for hele organisasjonen.

Se hvordan Winningtemp fungerer

Se hvordan Winningtemp gjør det

Forstå hva medarbeiderne ønsker å fokusere på.
Av alle de tingene som roper etter oppmerksomhet fra ledelsen - hva er faktisk øverst på listen for medarbeiderne? Winningtemp gjør det enkelt å få denne informasjonen. Ved å bruke upvote-modulen kan medarbeidere enkelt velge seg frem hvilket fokusområde som betyr mest for dem.

Research-based employee surveys
The pulse of the entire organisation

Skap en indre leder av hvert enkelt teammedlem

I tillegg til å motta personlig innsikt, har hver medarbeider tilgang til data om hvordan det går for teamet deres. Hver enkel bruker kan stille spørsmålet "Hvilke styrker har vi og hvor trenger vi å jobbe hardere?". Deretter kan de gå inn i Winningtemps dashboards for å finne ut temperaturen. Disse dataene er et perfekt utgangspunkt for en dialog om hvordan man kan forbedre og bygge på styrker som et team.

FÅ EN GJENNOMGANG AV WINNINGTEMP I DAG!

Skap en velfungerende og engasjert arbeidsplass der alle bidrar til gode resultater