Att följa och stärka olika kompetenser i organisationen är en viktig del av den gemensamma utvecklingen. I Winningtemp skapar du engagemang kring kompetensutvecklingen genom att samla, dokumentera och utvärdera alla era olika utbildningsinsatser på ett och samma ställe. Enkelt för chefer att få överblick och smidigt för varje medarbetare att lära sig nya saker.
Från onboarding till vidareutbildning – i Winningtemp kan du lägga upp allt digitalt material som bidrar till medarbetarnas kompetensutveckling från den allra första arbetsdagen. Spara ner filmer, webinarier, guider och tutorials – så kan varje person arbeta med det utbildningsmaterial som de behöver för stunden. Allting dokumenteras längs vägen, så medarbetaren både ser vad man har gjort hittills och vad som ligger framför en.
You can publish good-to-know information and in-depth materials on different courses for the entire organisation to take part in. Invite participants, post the preparatory content and initiate discussions about current courses.
After each session completion, employees are allowed to report and rate their experience to ensure quality training. The evaluations contribute to new insights on how you can improve learning and skills development in the business.
Med Winningtemp kan vi verifiera om vår känsla av hur organisationen mår verkligen stämmer, istället för att gå runt och gissa. Nu undrar jag hur vi någonsin klarade oss utan plattformen.
Skrota den årliga medarbetarundersökningen och visualisera dina medarbetares välmående i realtid. Istället för att själv analysera insamlad data, tillhandahåller vår plattform dig med trender, förslag på åtgärder och handlingsplaner som ständigt förbättrar organisationen.
Skapa självledare i alla nivåer av din organisation. Vår plattform hjälper ledare och medarbetare att reflektera över sina prestationer och utöva självledarskap, med smarta funktioner såsom 1:1s, åtgärdsplaner och individuella insikter.
