Vår plattform gir ledere relevant innsikt for å ta meningsfulle valg for teamet deres. Hver liten endring baner vei for en kultur der alle lykkes sammen.
Temperaturene våre tar utgangspunkt i tilbakemeldingene, og deler resultatet ned i ni hovedkategorier. På denne måten kan du enkelt se hvilke områder teamet ditt skinner på, og hvor de trenger å legge ned litt ekstra arbeid.
Slutt å gjette hva teamet ditt ønsker og trenger for å være glade, produktive og lojale – ta datadrevne beslutninger som teamet ditt støtter. Plattformen foreslår anbefalte handlinger basert på verdensledende forskning. Dette gir deg tid til å fokusere på det som virkelig betyr noe..
1.
for en samlet oversikt over teamet
2.
for effektiv ledelseav ditt team
3.
på trender, fravær og utskiftning av ansatte
4.
for å sette mål ogsamkjøre team
Spør du ti forskjellige personer, vil du få ti forskjellige svar på hva suksess er. De vil si rikdom, status og anerkjennelse. Noen måler også suksess i hvor tilfredsstillende livene deres er, eller hvor sterke relasjoner de har til venner eller familie. Suksess kan også defineres etter hvor sunne vi er, hvor gode vi er i jobben vår, hvordan vi fremstiller oss selv og så videre.