Waarom de meest betrokken teams ook het meest succesvol zijn
We hebben miljoenen datapunten geanalyseerd om te begrijpen wat echt de drijfveer is voor betrokkenheid en hoe dit leidt tot hogere retentie, betere prestaties en bedrijfsgroei op lange termijn.
Begin met onze gratis gids om meer te weten te komen over de belangrijkste strategieën achter betrokken teams. En als je klaar bent om dieper in te gaan, meld je dan aan voor vroege toegang tot ons binnenkort te verschijnen diepgaande rapport, gebaseerd op inzichten uit de praktijk van goed presterende organisaties en een model dat je kunt gebruiken om medewerkersbetrokkenheid om te zetten in blijvende bedrijfsresultaten.
-modified-min.png)
De werkelijke kosten van teams die niet betrokken zijn - en hoe dit op te lossen
Ontkoppeling heeft niet alleen invloed op het moreel. Het heeft invloed op retentie, productiviteit en uw bedrijfsresultaten.
In deze gratis gids geven we een overzicht van vier essentiële strategieën die door succesvolle bedrijven worden gebruikt om sterkere, meer betrokken teams op te bouwen.
Leer hoe je
• Identificeer de verborgen kosten van uittreding
• Eenvoudige, op onderzoek gebaseerde methoden toepassen om de betrokkenheid te vergroten
• Managers en leiders toerusten om zinvolle actie te ondernemen
Coming soon: A data-backed report on what truly drives success
Gebaseerd op echte data
We hebben jarenlang organisaties geholpen om feedback om te zetten in groei. Als pioniers delen we nu de krachtigste patronen die we in actie hebben gezien.
Ondersteund door toonaangevend onderzoek
We combineren de nieuwste wereldwijde bevindingen met geaggregeerde gegevens over de belangrijkste drijfveren voor betrokkenheid en succes.
Bruikbare strategieën
Ontdek hoe de best presterende bedrijven feedback van werknemers omzetten in echte bedrijfsresultaten met het beproefde 'Winning Way'-raamwerk.
Meld je aan om vroegtijdig toegang te krijgen tot het rapport
Boordevol gegevens van duizenden teams en een duidelijk, op onderzoek gebaseerd raamwerk als leidraad voor uw strategie voor medewerkersbetrokkenheid.
