Empoderar a los equipos tecnológicos para que innoven y prosperen a través de un liderazgo basado en la información
Nuestra plataforma ayuda a las empresas de tecnología a crear equipos exitosos y organizaciones prósperas escuchando a todos los empleados y capacitando a los líderes con ideas y acciones relevantes que brindan resultados claros y medibles. Fomentamos una cultura de aprendizaje e innovación continuos, garantizando que su organización no solo conserve y desarrolle su experiencia, sino que también capture y aproveche el potencial innovador de cada individuo.
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Encuestas de empleados
Encuestas basadas en inteligencia artificial para recoger feedback anónimo sobre las necesidades, prioridades y retos de cada equipo.
Análisis de personas
Obtén una visión global y en tiempo real del nivel de compromiso en tu organización y detecta qué equipos requieren atención.
Perspectivas del equipo
La información y las tendencias del equipo en tiempo real permiten a los líderes actuar de forma proactiva.
Reuniones de equipo
Reuniones guiadas para alinear al equipo, definir metas claras y avanzar juntos.
Deje que la inteligencia artificial y la ciencia guíen a sus líderes
Nuestra solución combina la ciencia con la IA y se ha creado junto con los principales científicos de investigación de la Universidad de Gotemburgo en Suecia. Con la ayuda de nuestros datos, comprenderá mejor a sus empleados y tomará decisiones más inteligentes y proactivas para aumentar su compromiso y, al mismo tiempo, reducir los niveles de estrés y la rotación de personal.
Retenga a los mejores talentos e impulse la innovación
En las empresas de tecnología, la experiencia de los empleados es crucial para mantener la competitividad e impulsar la innovación. Con Winningtemp, obtienes una visión profunda de la experiencia de los empleados, lo que te permite mejorar el entorno laboral de forma proactiva. Al actuar sobre la base de estos conocimientos, puede fomentar una cultura atractiva que no solo mejore la satisfacción de los empleados, sino que también ayude a retener a los mejores talentos, garantizando el éxito a largo plazo y una posición sólida en la industria.
Una plataforma para toda la organización
Líderes
Apoye a su equipo y fortalézcate conectando la información relevante con las acciones ganadoras.
HORA
Obtenga una visión general de cómo se siente su organización para evitar la rotación de empleados, el estrés y el absentismo.
Equipos
Haz que se escuche tu voz para influir en las decisiones del equipo y las iniciativas organizativas, y aumentar la satisfacción laboral.
Convierte a los empleados en embajadores con Winningtemp
Las empresas de tecnología reconocen que el bienestar de los empleados y un entorno laboral positivo son fundamentales para cultivar embajadores fuertes y lograr un eNPS alto
Con Winningtemp, puede recopilar y analizar de manera eficiente datos sobre las experiencias de los empleados, incluido el seguimiento de cómo se sienten los empleados acerca de su situación laboral.
Ofrecemos 20 categorías diferentes que ayudan a los líderes a detectar tendencias, deseos y desafíos, lo que les permite apoyar mejor a sus equipos. Al integrar estos conocimientos en sus iniciativas de sostenibilidad, usted demuestra su compromiso con la sostenibilidad social y refuerza su credibilidad ante los inversores, los clientes y los empleados.
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Cómo GetAccept está creando una empresa de rápido crecimiento con un liderazgo basado en datos
GetAccept utiliza Winningtemp para respaldar su rápido crecimiento mediante la transición de decisiones instintivas a un liderazgo basado en datos.
Winningtemp proporciona información sobre el bienestar de los empleados y ayuda a los líderes a identificar las áreas clave de mejora, como el entorno laboral. Al actuar sobre la base de estos conocimientos, GetAccept mejora el liderazgo, fomenta el compromiso de los empleados y crea una cultura de equipo colaborativo.
La plataforma está integrada en su proceso de incorporación de líderes, lo que permite a los gerentes responder de manera efectiva a los comentarios de los empleados y realizar un seguimiento del progreso hacia los objetivos de la organización.
La diferencia que impulsa el éxito
Conecta datos relevantes con acciones concretas para fortalecer tu equipo.Porque son los pequeños cambios, sostenidos en el tiempo, los que construyen una cultura donde todos avanzan en la misma dirección.
Según Gallup, los equipos comprometidos simplemente funcionan mejor.
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