La plataforma para lograr una colaboración que genera resultados
Stop guessing. Start knowing. Winningtemp’s flexible listening approach adapts to every organisations listening maturity and culture — surfacing the insights that matter and giving every leader the clarity to act. So your organisation doesn’t just feel good, it performs.
Encuestas de empleados
Encuestas basadas en inteligencia artificial para recoger feedback anónimo sobre las necesidades, prioridades y retos de cada equipo.
Análisis de personas
Obtén una visión global y en tiempo real del nivel de compromiso en tu organización y detecta qué equipos requieren atención.
Perspectivas del equipo
La información y las tendencias del equipo en tiempo real permiten a los líderes actuar de forma proactiva.
Reuniones de equipo
Reuniones guiadas para alinear al equipo, definir metas claras y avanzar juntos.
Deja que la IA y la ciencia guíen a tus líderes
Nuestra solución combina ciencia e inteligencia artificial y ha sido desarrollada junto a investigadores de referencia de la Universidad de Gotemburgo. Gracias a los datos y análisis que proporciona la plataforma, podrás comprender mejor a tu equipo, tomar decisiones más inteligentes y anticiparte a los retos. Así impulsarás el compromiso, reducirás los niveles de estrés y disminuirás la rotación.
Anonimato
Winningtemp protege la privacidad de las personas en todo momento, permitiéndoles compartir sus preocupaciones de forma completamente anónima. También pueden comunicar situaciones de acoso, discriminación o intimidación de manera segura y directa a la dirección.
Temperaturas en todos los niveles de la organización
Haz seguimiento de cómo se sienten las personas respecto a su situación laboral. Contamos con 20 categorías diferentes que ayudan a los líderes a identificar tendencias, necesidades y retos, para poder apoyar mejor a sus equipos.
The Winning Difference
Conecta datos relevantes con acciones concretas para fortalecer tu equipo. Porque son los pequeños cambios, sostenidos en el tiempo, los que construyen una cultura donde todos avanzan en la misma dirección.
Según Gallup, los equipos comprometidos simplemente funcionan mejor.
Amado por los usuarios de G2 y Capterra
Nuestra plataforma en cifras
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