Actionable Insights at every layer
Convertir los datos en información relevante. Nuestra plataforma transforma y analiza los comentarios para tomar decisiones proactivas que ayuden a los equipos a mantenerse sanos y con un alto rendimiento.
Clear view of where teams are thriving, and where support is needed
Lleve un registro de cómo se sienten los empleados acerca de su situación laboral. Nuestras temperaturas recopilan los comentarios y desglosan el resultado en nueve categorías principales, visibles a nivel empresarial y de equipo. De esta forma, cada equipo puede detectar fácilmente las áreas en las que ya destaca y en las que necesita trabajar más.
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Predictions that give you time to act before it’s too late
Obtenga la información sobre el equipo necesaria para crear equipos más felices y ganadores y una mejor cultura de trabajo. En nuestra plataforma, puedes identificar fácilmente los comentarios recurrentes y detectar tendencias en áreas críticas como la satisfacción de los empleados, la autonomía y el desarrollo personal.
Incidents ensure you catch what shouldn’t be missed
Insights around sensitive subjects, like bullying, discrimination and harassment are surfaced as dedicated Incidents, ensuring that they are treated fast and with the right attention. Incident logging allows HR to track patterns across the organization, ensure structured evidence is behind every conversation and follow-up comes naturally.
Benchmark your employee engagement
Our smart benchmark allows you to effortlessly measure your engagement results against averages temperatures in specific industries or among Winningtemp’s community. Perfect if you want to boost your engagement internally or outshine your competition becoming the employer of choice.
Save time with automated insights
La recopilación y decodificación de comentarios puede llevar mucho tiempo. Es por eso que los conocimientos de los equipos muestran claramente los puntos fuertes y las áreas de mejora a los líderes, además de destacar las nuevas tendencias y recomendaciones personalizadas sobre cómo actuar.
