In dit webinar vertelt Kristian Randel (Chief HR Officer bij Fellowmind) over zijn aanpak waarmee hij in hun organisatie in Zweden én in Nederland een gezondere, gelukkigere werkplek heeft weten te creëen. Daarnaast vertelt Merel Roest (Country Lead bij Winningtemp) over de de indicatoren voor employee engagement, verloop en verzuim en de wetenschap hierachter.
Dit e-book leer je acht concrete tactieken die je nu kunt toepassen om niet alleen een gelukkiger en beter presterend team te bouwen, maar ook een team dat jou als manager vertrouwt, respecteert en waar werkgeluk voorop staat.
.jpg)
Werknemers die hun werk als betekenisvol ervaren hun prestaties met 33%, en ze zijn 75% meer toegewijd. Het nadeel? Slechts de helft van de werknemers zegt dat hun werk betekenisvol is. Dus hoe kun je de betekenisvolheid voor je werknemers vergroten en de temperatuur ervan verhogen wanneer je deze volgt?
.jpg)
”Ontdek hoe betrokken medewerkers bijdragen aan verbeterde bedrijfsresultaten. Winningtemp speelt een cruciale rol in dit proces en het is mooi om te zien dat het veelvuldig wordt omarmd door zowel bedrijfsleiders als werknemers.”
.png)
