Handlingsbara insikter för hela organisationen
Förvandla tusentals enkätsvar till konkreta handlingsplaner – så att HR kan leda med fokus och cheferna vet exakt var de ska börja.
Tydlig bild av var teamen trivs och var stödet behövs
Winningtemps Insikter sammanställer data från era undersökningar till tre signaler: styrkor att bygga vidare på, områden att förbättra och förutsägelser om risker innan de märks. Varje insikt visar vad som förändrats och när, i vilket team och i vilken kategori, så att ni på minuter kan gå från datapunkter till konkreta åtgärder.
%201.png)
Förutsäg viktiga händelser innan det är för sent
Utöver det som händer idag kan Insikter flagga vad som troligen kommer härnäst – inklusive risk för personalomsättning och de temperaturskiften som driver den. Det ger HR framförhållning – tid som kan användas till coachning av chefer, justering av arbetsbelastning och öppna samtal innan någon bestämmer sig för att sluta. Förutsägelser är hur ni går från att rapportera förra kvartalets avhopp till att presentera en förebyggande plan för nästa kvartal.
Incidenter ser till att ni fångar det som inte får missas
Insikter kring känsliga ämnen som mobbning, diskriminering och trakasserier lyfts fram som dedikerade Incidenter så att de kan hanteras snabbt och med rätt uppmärksamhet. Incidentloggning gör att HR kan följa mönster i organisationen, säkerställa att varje samtal vilar på strukturerat underlag och att uppföljningen faktiskt sker.
Jämför temperatur med andra i branchen
Jämför eran temperatur med andra inom er bransch. Perfekt för er som vill öka engagemanget internt eller överglänsa era konkurrenter och vara bäst i klassen.
Spara tid med automatiska insikter
Att samla in och tolka feedback kan vara tidskrävande. Därför presenteras teamets styrkor och förbättringsområden tydligt för ledaren, tillsammans med nya trender och skräddarsydda förslag på åtgärder.
