Medarbejderundersøgelser, der skaber en vindende forskel
Vores software til undersøgelse af medarbejdernes tilfredshed er en datadreven motor, der indsamler anonym feedback om dine medarbejderes arbejdssituation samt trivsel. Den hjælper dig med at skabe reel forandring og øge engagementet for hver eneste medarbejder.
Giv hver medarbejder en stemme
Vores færdige og hyppige undersøgelser tager kun 8 sekunder at besvare og hjælper din organisation og dine ledere med at indsamle værdifuld information i realtid om hvert teams udfordringer og arbejdssituation. Resultaterne vises i temperaturer, hvilket gør det nemt at få et overordnet indtryk af, hvordan hver afdeling og hvert team klarer sig.
Videnskab og AI tager styringen
Vores undersøgelser er baseret på over 600 forskningsstudier, og kombineret med kunstig intelligens matcher de hvert teammedlem med de rigtige spørgsmål – designet specielt til dem! Det fjerner ethvert gætværk og gør det muligt for ledere at identificere og handle på udfordringer, før det er for sent.
Zoom ind med Focus-undersøgelser
Mens Pulse-undersøgelser indfanger trends og ændringer over tid, komplementerer Focus-undersøgelser dem ved at give dybere indsigt i specifikke øjeblikke. Med et bredere spektrum af spørgsmålstyper og målrettede undersøgelser får du et klart øjebliksbillede omkring begivenheder som organisationsændringer, projektresultater eller virkningen af nye processer.
Tilsammen udgør Pulse- og Focus-undersøgelser en komplet lyttestrategi, der giver dig både det store billede og indsigterne bag det.
Medarbejdernes loyalitetsscore i realtid
eNPS-spørgsmålet er problemfrit integreret i vores undersøgelser, hvilket giver dig en omfattende og altid opdateret forståelse af din arbejdsgivers værditilbud. Analysér jeres eNPS, og sammenlign temperaturerne for at finde vej til et bedre ambassadørskab fremadrettet.
Automatiserede onboarding- og offboarding-undersøgelser
Skab løbende forbedringer, så alle medarbejdere føler sig værdsat og støttet gennem hele deres ansættelse. Ved at tilpasse processerne for onboarding og offboarding sparer du tid og indsamler ærlig feedback om hele medarbejderoplevelsen.
100% anonymous
Trust and honesty are the foundation of a healthy and sustainable work culture. That’s why all feedback in Winningtemp is completely anonymous. This gives employees the confidence to share honest experiences and report issues like bullying, discrimination, or harassment, without fear or risk.
