Vores funktioner

Opbyg en engageret og velfungerende arbejdsplads ved hjælp af vores intuitive platform

Winningtemp hjælper dig med at forstå, hvordan dine medarbejdere i virkeligheden har det, og giver dig viden om, hvordan du helt konkret kan støtte dem

Book en demo

Indsaml hurtigt medarbejderfeedback

Vores automatiserede pulsundersøgelser tager blot 8 sekunder at gennemføre og giver dine medarbejdere mulighed for at indsende værdifuld feedback.

Automatiseret analyse

Vores platform analyserer tusindvis af pulsundersøgelser hver dag og forvandler dem til viden, du kan handle på, så du kan fokusere på løsninger, der gør en forskel.

Forstå kulturen på et øjeblik

Identificer nemt de vigtigste tendenser på tværs af medarbejderoplevelsen ved hjælp af realtidsdata, som viser trends inden for kategorier som arbejdsglæde, selvbestemmelse og personlig udvikling.

Effektiv medarbejderanalyse

Gør indsigt til handling ved at holde medarbejdernes engagement op imod deres præstation.

Winningtemp hjælper dig med at få overblik over medarbejdernes engagement inden for 9 vigtige kategorier på tværs af medarbejderlivscyklussen og på tværs af organisationen. Vores heatmaps sammenligner, hvordan forskellige teams, kontorer og afdelinger har det, hvilket giver dig en dyb indsigt i din medarbejderstab og hjælper dig med at fastholde dygtige medarbejdere.

‍

Forudse fremtiden med intelligente indsigter

Få øjeblikkelig indsigt i, hvem der måske overvejer at sige op og hvorfor, herunder detaljerede oplysninger om den konkrete adfærd, der skubber den pågældende væk. Intelligente indsigter giver dig også besked om positive ændringer i medarbejdernes indstilling og fremhæver i realtid den virkning, medarbejdernes engagement har på dine teams.

Follow-ups: Gør det personligt

Du og dit team er mere effektive, når i taler sammen en til en. Ved hjælp af funktionen Opfølgning kan dine chefer nemt planlægge møder i realtid og sikre, at alle arbejder hen imod de samme mål.

Actions: Planlæg og spor ændringer

Når du indsamler feedback fra medarbejderne, skal du sikre, at der iværksættes tiltag, som forbedrer medarbejdernes engagement. Det er her, Tiltag kommer ind i billedet. Udarbejd, spor og mål virkningen af dine initiativer, så du kan se, hvordan du bidrager til virksomhedens mål.

eNPS: Beskyt og styrk dit renommé

Få indblik i hver enkelt medarbejders eNPS-score fra første dag. Du kan nemt tilføje eNPS-spørgsmålet hver måned, hvilket giver dig de mest fuldstændige og opdaterede data om, hvor attraktiv virksomheden er som arbejdsgiver.

Værdien af ros

Gør hver dag til en god dag ved at give ros. Med Winningtemp er det nemt at skabe en påskønnelseskultur, hvor medarbejderne har mulighed for at takke og anerkende deres kolleger. Det er nemt at sende personligt tilpasset ros ved hjælp af et system af præmier og badges.

Conversations: Anonym tovejssamtale

Tilskynd til gennemsigtighed ved at gøre det muligt for medarbejderne at indlede anonyme samtaler med deres chef, så der kan tages hånd om små problemer, før de vokser sig store. Winningtemp gør det muligt for medarbejderne at indlede anonyme tovejssamtaler med deres chef, hvilket giver både chefer og medarbejdere en bedre forståelse af, hvordan man skaber et velfungerende team.

Det siger vores kunde

Winningtemp giver os et her og nu billede af temperaturen i virksomheden. Det gør, at vi altid ved hvordan engagementet og trivslen er. Vi kan lynhurtigt tage hånd om et team, der ikke har det godt og via den anonyme tovejschat, kan vi få uddybet svarene og blive konkrete i vores håndtering. Lederne har direkte adgang til deres team og tager dermed automatisk et større ansvar for trivslen. Medarbejderne besvarer hurtigt og let spørgsmålene via deres mobil, hvilket skaber en høj svarprocent. Vi bruger også systemet til selv, at lave mindre puls undersøgelser indenfor specifikke områder.

Katja Odder Erikstrup

HR Director - Baker Tilly

Winningtemps AI giver os værdifulde indsigter, der hjælper os med at forstå, hvor vi skal sætte ind. Det brugervenlige interface på mobilappen gør er det nemt og intuitivt for vores medarbejdere at deltage i undersøgelserne. Og så virker den åbenbart motiverende, når det handler om at give hinanden positive tilbagemeldinger. I hvert fald har jeg aldrig set så mange roser blive uddelt blandt medarbejderne

Andreas Fredslund

HR Business Partner - McDonalds

De seneste år har vi arbejdet aktivt med at udvikle vores feedback-kultur og Winningtemp giver et helt konkret billede af, hvordan medarbejderne oplever forskellige dele af deres arbejde. For os har introduktionen af værktøjet været et meget velkomment skridt i at arbejde mere konstruktivt med problemstillinger relateret til arbejdsklimaet, og jeg anbefaler det virkelig til andre virksomheder.

Hanna Havelius

Head of Talent and Development - E-On

Det en simpel og effektiv måde for vores medarbejdere at gennemføre de ugentlige undersøgelser, og vi er glade for at se en samlet deltagelse er på 95% i løbet af de første tre måneder.

Sabrina Rosengren Rasmussen

HR Manager - Sixt

Før skulle temperaturmålingen gå gennem personaleafdelingen inden den blev sendt ud. Nu kan lederne se, hvordan deres team klarer sig via mobiltelefonen, uden nogen ventetid. Dette gør, at ansvaret havner hvor det hører til, hos teamet. De viser deres engagement og styrer deres egen udvikling, og det er ikke længere kun ledernes ansvar

Cecilia Westerholm Beer

HR Director - Bisnode

For os er vores medarbejdere kernen i vores forretning. Winningtemp hjælper os med at adressere hvor vi præcist skal fejre vores sejre og identificere forbedringsområder

Sabrina Rosengren Rasmussen

HR Manager hos Sixt Danmark

FIND UD AF, HVORDAN WINNINGTEMP KAN HJÆLPE DIT TEAM

Vi bruger videnskab og teknologi til at hjælpe ledere med at opbygge engagerede og produktive arbejdspladser, som kan skaleres globalt

Tal med vores team