Succeed with employee engagement in 2022 — and beyond
Vores platform giver dig værktøjerne til at tage temperaturen på, hvordan dine medarbejdere har det, højne deres engagement og lave målbare præstationsforbedringer.
Med teams spredt over forskellige byer og tidszoner er det daglige spørgsmål til ledere: Hvordan har dine medarbejdere det?
Winningtemps platform gør ledere i stand til at forstå deres medarbejderes behov, udfordringer og motivationsniveauer – i realtid. Det giver konkrete resultater. Efter at have brugt Winningtemp i et år oplever vores kunder i gennemsnit, at medarbejdernes arbejdsglæde stiger med 21%.
Stil spørgsmål til medarbejdere og følg realtidsdata ud fra ni kategorier, der ifølge forskning definerer en sund organisation – fra delagtighed og lederskab til personlig udvikling.
Få et helikopterblik over hele organisationen i en omfattende matrix og se, hvordan forskellige grupper adskiller sig på detaljeniveau. Modtag meddelelser om afvigelser - positive såvel som negative - og evaluér disse direkte med de forskellige teams.
Få hurtig feedback på nødvendige forbedringer med konkrete tips og forslag til tiltag, baseret på resultaterne. Opret opgaver og arbejd videre med de prioriterede dele.
Se hvordan din organisation har det ud fra ni forskellige kategorier, der tilsammen danner en samlet definition af den optimale medarbejderoplevelse.
Fra personlig udvikling og holdånd til arbejdssituation og lederskab– Winningtemps 'temperaturmåling' giver dig status på, hvordan organisationen har det og præsterer ud fra de afgørende faktorer.
Udvikling af proaktivt lederskab med fokus på kontinuerlig forbedring. Med Winningtemp kan du som leder opfange ogadressere problemer og udfordringer i tide– før det er for sent.
Samtidig får hver enkelt medarbejder mulighed for at være med og påvirke organisationens udvikling – både i dag og fremover.
