Medarbetarundersökning som gör skillnad
Vår kompletta medarbetarundersökning samlar löpande anonym feedback kring hur era medarbetare upplever sitt jobb och sin arbetssituation. Med vår unika kombination av pulsundersökningar och fokusundersökningar kan ni både följa trender över tid och zooma in när det behövs.
Ge dina medarbetare en röst
Våra färdiga och frekventa medarbetarundersökningar tar bara 15 sekunder att besvara och ger kontinuerlig feedback om varje teams utmaningar och arbetssituation. Vid behov kan ni enkelt lägga till egna, organisationsspecifika frågor för att utforska unika ämnen. Resultaten visas som temperaturer, vilket gör det enkelt att visualisera och agera på mönster och förändringar i realtid.
Vetenskap och AI leder vägen
Winningtemp är utvecklat tillsammans med forskare från Göteborgs universitet och bygger på över 600 forskningsstudier. Genom att kombinera forskningen med AI visar vi exakt vad ledare bör fokusera på. Det hjälper chefer, HR och ledning att ta strategiska beslut baserat på realtidsdata.
Zooma in med Fokusundersökningar
Medan Pulsundersökningar fångar trender och förändringar över tid, kompletterar Fokusundersökningar detta genom att fördjupa förståelsen vid specifika tillfällen. Med fler frågetyper och riktade enkäter får ni en tydlig mätpunkt kring exempelvis organisationsförändringar, avslutade projekt eller nya arbetssätt.
Tillsammans ger Puls och Fokus en komplett lyssningsstrategi, både helhetsbilden och insikterna bakom den.
eNPS i realtid
eNPS-frågan fångas upp i våra medarbetarundersökningar, vilket ger er en övergripande och aktuell förståelse för hur medarbetarna upplever sin arbetsplats. Analysera er eNPS och jämför med de andra temperaturerna för att se hur ni kan förbättrad ert ambassadörskap.
Automatiserad undersökning för on- och offboarding
Skapa en smidig och positiv upplevelse genom hela medarbetarresan. Genom att automatisera on- och offboardingprocessen sparar du tid och får värdefull, ärlig feedback som hjälper dig att förbättra upplevelsen, från första dagen till sista.
100% anonym
Tillit och ärlighet är grunden för ett hållbart arbetsklimat. Därför är all feedback i Winningtemp helt anonym. Det ger medarbetare tryggheten att dela med sig av ärliga upplevelser och möjligheten att flagga problem som mobbning, diskriminering eller trakasserier, utan risk.
