Alla medarbetar undersökningar du behöver – i en och samma plattform
Från veckopuls i realtid till organisationsövergripande engagemangsundersökningar och allt däremellan. Winningtemp ger HR och ledare hela bilden av hur medarbetarna mår och verktygen att agera på den.
%201.png)
Flexibilitet för att passa varje organisation
De flesta engagemangsprogram fastnar i en av två fällor. Den årliga undersökningen ger en ögonblicksbild som redan är månader gammal när den når ledningen och cheferna. Kontinuerliga pulsverktyg ger signaler, men utan struktur drunknar cheferna i data och missar det som faktiskt betyder något.
Winningtemp löser det problemet. En plattform, flera sätt att lyssna, var och en anpassad efter den fråga du vill ha svar på.
Resultat som ledare kan agera på
Sammanfattningar som når rätt personer
När resultaten är inne skickas rollanpassade sammanfattningar ut automatiskt. HR-ledare får en helhetsbild av var insatser behövs. Chefer får en teamvy av hur deras medarbetare mår och var förbättringar bör fokuseras härnäst. Ingen inloggning krävs förrän du vill gå på djupet.
Jämförelser inbyggt
Varje resultat går att jämföra över tid; Kategorier som förbättrats mest, viktiga frågor som börjat indikera rött, var gapet är som störst mot er benchmark. Förändringar sedan föregående undersökning syns direkt när du loggar in och du får enkelt en snabb överblick.what changed is told the moment you open the page, not buried three filters deep.
Incidents you can act on
Reports of bullying, discrimination and harassment surface as registered insights, with full context, scoped to the right people, and one click to turn into an action plan. Sensitive issues get the attention they deserve, without exposing identities.
Reports leadership will actually read
Engagement reports, PDF summaries and HME exports generated in a click, structured for leadership and board conversations. Comparison, response rate by team, top and bottom categories, ready to share.
Insights that point to the answer
Predictive analytics flag turnover and absenteeism risk early. Trending Topics aggregates what employees are talking about. Recommended actions, drawn from research, suggest where to focus.
Byggt för insikter som leder till resultat
Över 600 validerade studier bakom vetenskapen i vårt frågebibliotek
Expertutformade frågor inom 18 forskningsbaserade kategorier
34+ språk – lyssnar i alla delar av din organisation
ISO 27001- och 27701-certifierade. GDPR-anpassade.
%201.png)
Flexibilitet för att passa varje organisation
De flesta engagemangsprogram fastnar i en av två fällor. Den årliga undersökningen ger en ögonblicksbild som redan är månader gammal när den når ledningen och cheferna. Kontinuerliga pulsverktyg ger signaler, men utan struktur drunknar cheferna i data och missar det som faktiskt betyder något.
Winningtemp löser det problemet. En plattform, flera sätt att lyssna, var och en anpassad efter den fråga du vill ha svar på.
Färdiga mallar för snabbare undersökningar
Våra färdiga Pulsundersökningar tar bara 15 sekunder att besvara och ger löpande feedback på varje teams utmaningar och arbetssituation. När det behövs kan du enkelt lägga till egna frågor för att utforska ämnen som är unika för er. Resultaten visas som temperaturer – så att det blir lätt att se mönster och agera på förändringar i realtid.
