Skab handlekraftige medarbejdere

Vi giver dig en stemme

Vi hjælper talentfulde virksomheder med at udvikle sig ved at lytte til de personer, der betyder mest – medarbejderne

Tal med vores team

Gør en forskel

Vær med til at skabe den forandring, du gerne vil se i din virksomhed

Vores platform giver dig mulighed for at komme til orde og bidrage til at opbygge en sund og velfungerende arbejdsplads

Tag styringen over din karriereudvikling

Winningtemp giver dig mulighed for at invitere dine chefer til et individuelt møde. Disse samtaler sætter fokus på din karriereudvikling, så du kan udvikle og forbedre dine kompetencer

Aktiv selvledelse

Winningtemp fungerer som et springbræt til meningsfuld handling. Funktionen Tiltag hjælper dig med at tage initiativet i spørgsmål, der er vigtige for dig og dit team. Gør dine idéer til virkelighed, hold styr på dine fremskridt og mål effekten.

Et trygt sted at dele feedback

Vores platform giver dig selvtillid til dele dine meninger og bekymringer med ledelsen. Du kan også advare om alvorlige problemer såsom mobning, diskrimination og chikane – eller komme med idéer til forbedringer.

Vi prioriterer beskyttelse af dine personoplysninger

Meningsfulde relationer bygger på tillid og ærlighed. Derfor er beskyttelse af medarbejdernes personoplysninger en prioritet for os – både i udviklingen og administrationen af vores platform.

Vores anonyme whistleblowerfunktion og sikre tovejschat betyder, at medarbejdere på alle niveauer trygt kan give deres mening til kende.
‍

Vi overholder desuden GDPR-reglerne og de regler, der følger af Schrems II-dommen, så du kan være helt sikker på, at dine data er beskyttet.

Medarbejderfunktioner

AI-assisteret undersøgelsesprogram

Funktion til ros af kolleger

Funktion til sikker og anonym chat

DET SIGER VORES KUNDE

Winningtemp giver os et her og nu billede af temperaturen i virksomheden. Det gør, at vi altid ved hvordan engagementet og trivslen er. Vi kan lynhurtigt tage hånd om et team, der ikke har det godt og via den anonyme tovejschat, kan vi få uddybet svarene og blive konkrete i vores håndtering. Lederne har direkte adgang til deres team og tager dermed automatisk et større ansvar for trivslen. Medarbejderne besvarer hurtigt og let spørgsmålene via deres mobil, hvilket skaber en høj svarprocent. Vi bruger også systemet til selv, at lave mindre puls undersøgelser indenfor specifikke områder.

Katja Odder Erikstrup

HR Director - Baker Tilly

Winningtemps AI giver os værdifulde indsigter, der hjælper os med at forstå, hvor vi skal sætte ind. Det brugervenlige interface på mobilappen gør er det nemt og intuitivt for vores medarbejdere at deltage i undersøgelserne. Og så virker den åbenbart motiverende, når det handler om at give hinanden positive tilbagemeldinger. I hvert fald har jeg aldrig set så mange roser blive uddelt blandt medarbejderne

Andreas Fredslund

HR Business Partner - McDonalds

De seneste år har vi arbejdet aktivt med at udvikle vores feedback-kultur og Winningtemp giver et helt konkret billede af, hvordan medarbejderne oplever forskellige dele af deres arbejde. For os har introduktionen af værktøjet været et meget velkomment skridt i at arbejde mere konstruktivt med problemstillinger relateret til arbejdsklimaet, og jeg anbefaler det virkelig til andre virksomheder.

Hanna Havelius

Head of Talent and Development - E-On

Det en simpel og effektiv måde for vores medarbejdere at gennemføre de ugentlige undersøgelser, og vi er glade for at se en samlet deltagelse er på 95% i løbet af de første tre måneder.

Sabrina Rosengren Rasmussen

HR Manager - Sixt

Før skulle temperaturmålingen gå gennem personaleafdelingen inden den blev sendt ud. Nu kan lederne se, hvordan deres team klarer sig via mobiltelefonen, uden nogen ventetid. Dette gør, at ansvaret havner hvor det hører til, hos teamet. De viser deres engagement og styrer deres egen udvikling, og det er ikke længere kun ledernes ansvar

Cecilia Westerholm Beer

HR Director - Bisnode

For os er vores medarbejdere kernen i vores forretning. Winningtemp hjælper os med at adressere hvor vi præcist skal fejre vores sejre og identificere forbedringsområder

Sabrina Rosengren Rasmussen

HR Manager hos Sixt Danmark

Find ud af, hvordan Winningtemp kan forstærke din stemme

Vi bruger videnskab og teknologi til at hjælpe ledere med at opbygge engagerede og produktive arbejdspladser, der kan skalere globalt

Tal med vores team