Vores guider

I guiden vil du lære otte praktiske tips til at opbygge en stærk kultur baseret på feedback – otte handlingsrettede strategier du kan tage i brug, når du vil opbygge et team, der er mere tilfredse, der får bedre resultater og som stoler på dig og respekterer dig som leder.  

‍
Læs guiden nu for at lære:
- Hvordan du giver konstruktiv feedback
- Hvorfor du bør vise din egen sårbarhed som leder
- Advarselssignalerne, der viser, at et underliggende problem er tæt på at eksplodere
- Hvordan du gør 1 til 1-samtaler mindre tidskrævende men mere værdifulde

‍
Og meget mere!

Udover 60 spørgsmålseksempler til din årlige undersøgelse, vil vores guide også dække de nøgleområder, der bør inkluderes i din årlige undersøgelse:

- Fleksible arbejdsformer
- Diversitet og inklusion
- Professionel udvikling
- Og mere

Giv dine medarbejdere en bedre medarbejderoplevelse og forøg deres produktivitet. Få guiden gratis her!

‍

I guiden får du svar på spørgsmål som:

• Hvad er en digitaliseret præ- og onboarding-proces?

• Hvorfor er det vigtigt?

• Hvordan digitaliserer du præ- og onboarding-processen?

• Hvordan kan du forbedre medarbejderengagementet fra dag ét?

‍

Hvordan denne guide vil hjælpe dig:

• 5 effektive trin til at hjælpe dig med at starte processen. 

• Hvordan man byder nye medarbejdere velkommen bedst muligt og administrerer deres forventninger.

• Hvordan bruges digitalt værktøj til at automatisere dine processer. 

• Skabeloner og eksempler på, hvordan vi hos Winningtemp skaber engagerende præ- og onboarding-processer for vores medarbejdere. 

‍Medarbejdersamtale via løbende dialog 

Glem de traditionelle årlige eller halvårlige medarbejderundersøgelser og benyt dig af en mere effekt proces, der øger engagementet og produktiviteten. Du kan skabe et stærkere team ved at fokusere på effektivitet og fleksibilitet.  

Medarbejdersamtaler hjælper både lederne og teammedlemmerne til at arbejde mere effektivt og med et klart fokus.  Samtidig føler medarbejderne sig hørt og ved, at de er en vigtig del af virksomhedens fremtidige udvikling. 

Du kan vælge tomandssamtaler, der er skræddersyet med hensyn til formål og varighed. Du skal blot forberede dig på de relevante emner, for at få samtalen i gang. Bliv inspireret af vores database med skabeloner til spørgsmål, der er udviklet specielt til medarbejdersamtaler. 

‍