Ressourcer

Vindende tips og tricks til at få dine medarbejdere og din organisation til at stråle.

Guide

Håndbogen til teamsucces

POPULÆRE RESSOURCER

Employee Engagement

5 winning factors for thriving employee engagement

Alt, hvad du behøver at vide om eNPS

Stay in the loop with our newsletter

We’ve got great updates coming your way, and we promise – no spam, just the good stuff.

Vores blogs

Har du nogensinde hørt om eNPS? Denne forkortelse står for Employee Net Promoter Score, og det er et værktøj til at måle og forbedre dine medarbejderes tilfredshed. Men hvad betyder eNPS egentlig, og hvorfor er det så vigtigt for dig som leder?

Alt, hvad du behøver at vide om eNPS

At være anonym i medarbejderundersøgelser ses i dag som en selvfølge, men alligevel hører vi ofte fra ledere, at det øger afstanden mellem ledelse og medarbejdere. Men handler det egentlig om, at deltagerne er anonyme, eller handler det om, at der mangler psykologisk tryghed på arbejdspladsen?

Hvorfor er anonymitet vigtig i medarbejderundersøgelser?

Med en trivselsundersøgelse kan du få spørgsmål, svar og indsigt samlet ét sted. Afhængigt af hvilket værktøj du vælger, kan du også få hjælp til at automatisere udsendelser og samle svarene i letforståelige grafer.

Trivselsundersøgelse: Vejen til øget produktivitet

Så hvordan implementerer du disse redskaber i din organisation? Svaret er enkelt: Spørg de ansatte! Brug spørgeskemaer, helst i kombination med behagelige 1-til-1 samtaler. Dette gælder både store og små virksomheder. Husk dog at bruge validerede måleskalaer, der er baseret på forskning, for at sikre pålidelige resultater.

HR-værktøj til engagerede arbejdsstyrker

View all blog articles

Open guides

February 11, 2025

How to turn employee feedback into real business wins

January 31, 2025

Guide: 7 employee engagement strategies

January 31, 2025

Turnover Quiz

Guides

Håndbogen til teamsucces

December 19, 2023

Reducer turnover

November 7, 2022

8 principper til at opbygge en stærk feedback-kultur

August 10, 2022

60 Spørgsmålseksempler Til Din Årlige Medarbejderundersøgelse

View all guides

Ungated Guides

No items found.

Vores webinarer

September 15, 2023

5 winning factors for thriving employee engagement

Aligning Employee Engagement & ESG: How to build a resilient workforce for sustainability

Unlocking the Power of Psychological Safety in the Workplace

February 20, 2023

Using HR Data to Improve Employee Engagement

Se alle webinarer

Learning hub

From insight to action

How to turn employee feedback into real business wins 

Real insights to navigate real change

Keeping your data safe - always.

View all Learning hubs

What's the price tag on disengagement for your company?

Step 1

Head count

What is your average monthly salary?

38€

Annual cost per disengaged employee

Employees who are not engaged cost their company the equivalent of 18% of their annual salary - Read more

What is your disengagement rate?

10%15%19%25%30%35%

19% is the standard disengagement rate of employees based on Gallup’s global research.

Total annual cost of disengagement to your organisation

3812834€

Reset

Interested in a demo?

The Team Success Platform

© Winningtemp 2024

ISO certification

Terms & Conditions Privacy notice Cookie policy IT security policy