Our team success platform gives HR teams a complete overview of how the organisation is feeling, helping you to build winning cultures with as little absenteeism, stress and turnover as possible.
Bruk mindre tid på å samle data, og mer tid på å drive kulturell endring. Våre anonyme pulsundersøkelser tar mindre enn 8 sekunder å fullføre, og lar deg spore dine HR-initiativer mot en sanntidsoversikt over organisasjonens engasjementsnivåer.
Vår plattform oppdager trender og analyserer potensiell utskiftning av ansatte og fravær i din organisasjon. Resultatene vises etter ansettelsesforhold, team, lokasjon eller leder – og hjelper deg med å identifisere utfordringer, prioritere innsatsen din og støtte lederne dine på beste måte.
1.
for en samlet oversikt over teamet
2.
på trender, fravær og utskiftning av ansatte
3.
for å støtteansatte ved behov
4.
for å bygge en kultur der ansatte anerkjennes
5.
for å sette mål ogsamkjøre team
6.
for å strømlinjeformeHR-arbeidet ditt
Tilbakemeldingene fra medarbeiderne er at de synes det er bra å kunne gi tilbakemeldinger oftere. For ledelsen er det fint å ha resultatene tilgjengelig til enhver tid, at systemet analyserer og varsler om endringer, samt at det kommer med forslag til handlinger.
Vi gir ledere relevant innsikt for å gjøre meningsfulle forskjeller for teamet deres. Hver liten endring baner vei til en kultur der alle lykkes sammen.
Engasjerte team presterer rett og slett bedre.