Winningtemp ble grunnlagt av Pierre Lindmark og Matthias Hansson Fredlund. Selskapet er bygget på en enkel, men fantastisk idé – ta alt det vitenskapen vet om å skape vellykkede organisasjoner, og bygg en intuitiv datadrevet plattform som hjelper ledere å bygge videre på medarbeidernes potensialer.
Vi brenner for å skape velfungerende arbeidsplasser med nyskapende vitenskap, teknologi og ideer.
Siden 2014 har vi utviklet en revolusjonerende løsning, som hjelper organisasjoner med å få dataene de trenger for å måle medarbeiderengasjement og styrke kultur og trivsel.
Hos Winningtemp motiverer vi til innovasjon og innsats i virkelighetens verden ved å dyrke nysgjerrigheten i lederne våre og i alle teamene.
Når du blir med i Winningtemp, blir du med i et helt spesielt team. Vi vet at vi bidrar til å øke velferd og tilfredshet over hele verden hver eneste dag.
Winningtemps medarbeidere vet at de spiller en viktig rolle i å nå oppdraget vårt, de jobber mot resultater og tar ansvar for fremtiden.
Engasjementet driver oss fremover. Teamet vårt er en trivelig gjeng på over 100 personer som hver dag møter opp på jobb for å arbeide mot at dette prosjektet skal vokse og bli fantastisk.
Vi bruker dagene våre til å skape velfungerende arbeidsplasser ved å holde fokus på medarbeiderengasjement. Siden 2014 har vi utviklet en revolusjonerende løsning, som hjelper organisasjoner med å måle medarbeiderengasjement og styrke kultur og trivsel hos medarbeiderne.
“We are in a market that is really about to take off. By being able to show our value in measurable results, we eliminate the uncertainty factors that have often held back our willingness to invest. We have a vision of being able to influence as many companies as possible to create more efficient organisations and better workplaces. We want to continue to grow at a steady pace to develop our platform to manage the entire cycle – from the well-being of the individual to the profitability of the organisation.”
“We have developed a tremendously advanced but user-friendly product that has the potential to change organisations fundamentally. Winningtemp supports a proactive approach where we highlight both challenges and successes, but also actively assists with advice and suggestions that help solve challenges and drive customer organisations forward. Being at the forefront of new technology, we can do future analyses that help companies’ management adapt their strategies to minimise negative stress and staff turnover.”