Vårt oppdrag

Vi endrer hvordan mennesker og selskaper lykkes sammen

Vårt sluttspill

Vårt mål er å engasjere og hjelpe 2,5 millioner medarbeidere globalt

Vårt DNA

Winningtemp ble grunnlagt av Pierre Lindmark og Matthias Hansson Fredlund. Selskapet er bygget på en enkel, men fantastisk idé – ta alt vitenskapen vet om å skape vellykkede organisasjoner, og bygg en intuitiv datadrevet plattform som hjelper ledere å bygge videre på medarbeidernes potensialer.

Etter å ha brukt Winningtemp i bare 1 år, rapporterer kundene i gjennomsnitt:

21 % økning i jobbtilfredshet

reduksjon i negativt stress

personalomsetning

Vår lidenskap

Vi brenner for å skape velfungerende arbeidsplasser med nyskapende vitenskap, teknologi og ideer.

Siden 2014 har vi utviklet en revolusjonerende løsning, som hjelper organisasjoner med å få dataene de trenger for å måle medarbeiderengasjement og styrke kultur og trivsel.

‍

Vi er nysgjerrige

Hos Winningtemp motiverer vi til innovasjon og innsats i virkelighetens verden ved å dyrke nysgjerrigheten i lederne våre og i alle teamene.

Vi får resultater

Når du blir med i Winningtemp, blir du med i et helt spesielt team. Vi vet at vi bidrar til å øke velferd og tilfredshet over hele verden hver eneste dag.

Vi tar ansvar

Winningtemps medarbeidere vet at de spiller en viktig rolle i å nå oppdraget vårt, de jobber mot resultater og tar ansvar for fremtiden.

Vi brenner for det vi gjør

Engasjementet driver oss fremover. Teamet vårt er en trivelig gjeng på over 100 personer som hver dag møter opp på jobb for å arbeide mot at dette prosjektet skal vokse og bli fantastisk.

Vi forener vitenskap og teknologi for å skape endring

Vi bruker dagene våre til å skape velfungerende arbeidsplasser ved å holde fokus på medarbeiderengasjement. Siden 2014 har vi utviklet en revolusjonerende løsning, som hjelper organisasjoner med å måle medarbeiderengasjement og styrke kultur og trivsel hos medarbeiderne.

Pierre Lindmark

Founder & CEO

«Vi har funnet en timing og et vindu i markedet der vi virkelig har innsett hva dagens organisasjoner trenger. Vi har en visjon om å kunne påvirke så mange selskaper som mulig og å fortsette vår stabile vekst, slik at vi kan utvikle plattformen vår for å ta hånd om hele kretsløpet – fra enkeltpersonenes trivsel til organisasjonens lønnsomhet.»

Read my bio

“We are in a market that is really about to take off. By being able to show our value in measurable results, we eliminate the uncertainty factors that have often held back our willingness to invest. We have a vision of being able to influence as many companies as possible to create more efficient organisations and better workplaces. We want to continue to grow at a steady pace to develop our platform to manage the entire cycle – from the well-being of the individual to the profitability of the organisation.”

Mathias Hansson Fredlund

CTO & CO-FOUNDER

«Vi har utviklet et allsidig produkt som har potensiale til å forandre organisasjoner fundamentalt. Winningtemp støtter en proaktiv tilnærming der vi synliggjør både utfordringer og suksesser. Ved å ligge i forkant med ny teknologi kan vi også gjennomføre fremtidsanalyser som hjelper ledelsen med å tilpasse strategiene sine for å minimere psykiske helseutfordringer og personalutskifting.»

Read my bio

“We have developed a tremendously advanced but user-friendly product that has the potential to change organisations fundamentally. Winningtemp supports a proactive approach where we highlight both challenges and successes, but also actively assists with advice and suggestions that help solve challenges and drive customer organisations forward. Being at the forefront of new technology, we can do future analyses that help companies’ management adapt their strategies to minimise negative stress and staff turnover.”