Plattformen for morgendagens medarbeiderundersøkelser

Ingen organisasjoner er like – og det bør heller ikke måten dere lytter til medarbeiderne være. Med Winningtemp kan dere tilpasse hvordan, når og hvor ofte dere samler inn tilbakemeldinger, slik at det passer deres hverdag. Resultatet er innsikt som skaper verdi i praksis, og som gjør det enkelt for ledere å følge opp, prioritere og drive utvikling.

Loved by users on G2 and Capterra
G2 Capterra Rating
1

Engagement Surveys

AI-baserte undersøkelser samler inn anonyme tilbakemeldinger om hva dine medarbeidere trenger.

2

Personalanalyse

Du får et helhetsbilde av hvordan det går i de ulike avdelingene.

3

Insights

Real-time team insights and trends helping leaders to proactively lead their team.

4

Actions

Recommended actions based on world-leading research. 

5

Follow-up and Milestones

Prepped team meetings aligning everyone in the team to work towards the same goals.

6

Manager Deep Dives

Gå under overflaten og få konkrete anbefalinger genom AI conversation, Focus Survey og Temperature meetings

Let AI and science guide your leaders

En smartere vei til effektive team

Løsningen vår er basert på vitenskap, styrt av data og drevet av AI. Vi hjelper organisasjoner over hele verden med å øke engasjementet, samtidig som stressnivået og turnover av ansatte reduseres. Vi frigjør tid, slik at lederne dine kan fokusere på det som virkelig betyr noe.

Anonymitet

Winningtemp beskytter ansatte og deres privatliv for enhver pris, og lar dem anonymt dele bekymringer eller flagge mobbing, diskriminering og trakassering. rett med ledelsen.

Ta temperaturen

Vi måler tilbakemeldinger i temperaturer. På et øyeblikk får du et helhetlig bilde av organisasjonens og teamets opplevde arbeidssituasjon og trivsel. Dette gjør det enkelt å oppdage områder teamet ditt elsker og ønsker å utvikle – slik at du og teamet ditt kan skape vinnende resultater – sammen.

The Winning Difference

Vi gir ledere relevant innsikt for å gjøre meningsfulle forskjeller for teamet deres. Hver liten endring baner vei til en kultur der alle lykkes sammen.

Engasjerte team presterer rett og slett bedre.

+23%
Høyere lønnsomhet
+18%
Høyere produktivitet
-88%
Mindre fravær

Vår plattform i tall

300
tusen
Ukentlige brukere
43
million
Sendte undersøkelser
140
million
Svar samlet inn