Hvordan bruke tilbakemeldinger til å styrke medarbeidernes trivsel?

I dette webinaret ser vi nærmere på kraften i tilbakemeldinger, og hvordan de kan brukes til å forbedre medarbeidernes trivsel, øke produktiviteten – og til og med redusere gjennomtrekk.

Dette er din invitasjon til å se vårt OnDemand-webinar, der vi diskuterer de fire viktigste stegene for å utnytte verdien av tilbakemeldinger.

I webinaret lærer du:

Hvordan tilbakemeldinger påvirker motivasjon og prestasjon
Hvilken rolle tilbakemeldinger spiller for økt trivsel og redusert turnover
Hvordan bruke tilbakemeldinger til å bygge bedre kultur og styrke medarbeidernes velvære

‍

Hvordan bruke tilbakemeldinger til å styrke medarbeidernes trivsel?

Bedrifter opplever stadig høyere kostnader som følge av at ansatte slutter på grunn av stress, sykdom eller utbrenthet. Arbeidsgivere står overfor økende sykefravær og turnover. Psykiske helseutfordringer og utbrenthet er fortsatt de største årsakene til langvarig fravær.

Som arbeidsgivere kan vi ikke vente med å reagere – vi må være proaktive. Vi må forstå hvordan folk faktisk har det, for å kunne prioritere riktige tiltak tidlig.

Det finnes et «hemmelig våpen» som hjelper bedrifter å forstå og møte de moderne stressfaktorene i arbeidslivet: tilbakemeldinger. La oss vise hvordan de kan brukes for å forbedre medarbeidernes trivsel.

‍