Lunch & Learn
Den nordiske blinde flekken: Når den strukturelle tilnærmingen til stress ikke lenger strekker til
Vi nordiske land er verdenskjent for vårt arbeidsmiljø, likestilling og ansattes rettigheter. I tiår har vi finpusset retningslinjer, utdannet ledere og systematisk kartlagt psykososiale risikofaktorer. Likevel eksploderer stressrelatert sykefravær. Tross våre systematiske innsatser fortsetter kurven bare oppover. Har vi gått glipp av noe fundamentalt i vår forståelse av problemet?
Inspirerende lunsjer som virkelig metter!
Vår Lunch & Learn-serie er online seminarer der dyktige gjesteforelesere tar opp viktige emner som vil inspirere deg til å ta ditt arbeid til nye høyder og drive bedriften din mot vekst. Utforsk tidligere arrangementer i vårt Lunch & Learn-bibliotek nedenfor.
Hvorfor bør du delta?
- Dykk ned i ny kunnskap, tilegn deg ferdigheter og knytt nye relasjoner – helt gratis!
- Få tak i ferske ferdigheter og teknikker du kan implementere i din arbeidshverdag.
- Løft humøret og øk energinivået med en eksplosjon av inspirasjon, sammen med like-minded kolleger.
Hvem bør delta på Lunch & Learn?
Lunch & Learn passer for alle innen HR, samt de som finner lederskap og medarbeiderengasjement engasjerende.
Når holdes Lunch & Learn?
En gang i måneden 12:00-12:45.
Abonner på nyhetsbrevet for å få oppdateringer om hva som kommer opp her.
Gå aldri glipp av en billett til et Winningtemp-arrangement
Om verten vår
Oskar Norlander
Med en solid bakgrunn innen markedsføring og arrangementer, har Oskar lang erfaring med å planlegge og lede engasjerende webinarer og kundearrangementer. I sin rolle i Winningtemp jobber han tett med både interne eksperter og eksterne foredragsholdere for å lage innhold som kombinerer forskning, data og praktisk innsikt for HR og lederroller.
Som vert for Lunch & Learn har Oskar som mål å skape et åpent og relevant forum der deltakerne får konkrete perspektiver på hvordan organisasjoner kan styrke engasjement, lederskap og bærekraftige måter å jobbe på, og som tydelig knytter ansattes opplevelse til forretningsresultater.
