Lunch & Learn with Cecilia Holmblad

Om Lunch & Learn

Kommande Lunch & Learns

Tidigare Lunch & Learns

Har du missat Sveriges mest aktuella Lunch & Learn?

Inte nu längre, varmt välkommen! ❤

När etablerade sanningar ställs på sin ände är behovet av lärande större än någonsin. Låt oss inspirera dig! Vi erbjuder löpande digitala Lunch & Learn kring olika högaktuella ämnen med spännande gäster. Tidigare tillfällen hittar du i vårt bibliotek, Lunch & Learn Libary, nedan. 👇

Varför ska du haka på?

  • UTVECKLING: Låt oss bidra till din och ditt företags utveckling – helt kostnadsfritt!
  • VERKTYGSLÅDA: Få konkreta tips att använda i vardagen
  • BOOST:  45 minuters inspiration och sällskap med likasinnade, vetgiriga personer

Vem riktar sig Lunch & Learn till?

ALLA (oavsett titel eller drömtitel) har behållning av dessa innehållsrika lunchdejter.

När brukar Lunch & Learn hållas?

Oftast kör vi på onsdagar klockan 12.00-12.45. Vi fyller löpande på med teman och tillfällen. Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av kommande tillfällen!

Varje Lunch & Learn avslutas med 10 minuters frågestund.

*Observera att varje tillfälle kräver en separat anmälan. Har du inte möjlighet att delta rekommenderar vi att du ändå anmäler dig. Vi skickar inspelningen efteråt till alla registrerade deltagare.

Se alla Lunch & Learn

Lunch & Learn library

What is the hot trend "workforce wellness"

What is the hot trend "workforce wellness"

Join us as we meet the inner wellness coach Suhail Mirza, a well known qualified life coach and senior advisor. We will talk about workforse wellness, what it is and what it means.

Key take aways from the session:

  • 53 million more people suffer from depression compared to before the pandemic.
  • The effects of the pandemic on wellness will be felt for several years.
  • The key to people retention is found in the company culture.

EP
/
Suhail Mirza
45
Ta svart bälte i självledarskap

Ta svart bälte i självledarskap

Michael Öhman Product Manager på Winningtemp berättar om den senaste satsningen för att driva självledarskap.‍

Vi berör:

  • Hur ett HR Tech verktyg kan stötta och driva självledarskap.
  • Vi får en inblick kring hur det är designat, och hur det fungerar.

EP
/
Mikael Öhman
45
Säkra framtiden - med stöd av HR Tech

Säkra framtiden - med stöd av HR Tech

Häng med när vi möter en av HR-koncernen Wise Groups grundare, Stefan Wikström samt HR Tech experten Stina Åkerlind. Key take aways från sessionen: A) HR borde knyta arm med IT. B) Många missar behovsanalysen innan inköp av system. C) En investering i HR Tech är ett långsiktigt projekt AI-baserad Learning växer i popularitet.

Häng med när vi möter en av HR-koncernen Wise Groups grundare, Stefan Wikström samt HR Tech experten Stina Åkerlind för att prata om HR Tech.

Key take aways från sessionen:

  • HR borde knyta arm med IT.
  • Många missar behovsanalysen innan inköp av system.  
  • En investering i HR Tech är ett långsiktigt projekt AI-baserad Learning växer i popularitet.

EP
/
Stina Åkerlind och Stefan Wikström
45
Vad innebär People Automation?

Vad innebär People Automation?

Häng med när vi möter Maria Duni, Country Manager på Personio, och pratar om det trendiga ämnet People Automation.

Key Take aways från sessionen:

  • Viktigaste för anställda är “work/life balance” och utvecklingsmöjligheter.
  • Enligt anställda gick produktivitet upp under pandemin medans enligt ledare/HR gick produktiviteten ner.
  • HR Tech kan sköta admin så du kan lägga tid på strategiarbete.

EP
/
Maria Duni
45
How to improve wellness - with knowledge about sleep

How to improve wellness - with knowledge about sleep

‍Join us as we meet the sleep expert Frida Rångtell at Sleep Cycle to discuss how modern society affects our sleep, and how you can optimise your sleep pattern at night to feel better when you’re awake.

Key take aways:

  • People in 2021 are sleeping longer, but with lower quality.
  • Good sleep helps with learning and creativity.
  • Managers should act as role models of good sleep habits.
  • Sacrificing sleep is nothing to brag about.

EP
2
/
Frida Rångtell
45
5 nycklar för effektiva (hyrbrid) möten

5 nycklar för effektiva (hyrbrid) möten

Häng med när vi möter mötesexpert Fredrik Bauer. Han berättar vad vi tycker om möten och självklart får vi konkreta tips på hur vi kan lyckas skapa engagerande och framgångsrika möten framöver.

Key take aways:

  • Möten har blivit fler under pandemin
  • Över 50% är osäkra på vad som faktiskt bestäms på möten
  • SURF-modellen är användbar

EP
23
/
Fredrik Bauer
45
Three ways to succeed with Employee Experience

Three ways to succeed with Employee Experience

Join us as we meet Josh Ash, Head of Partnerships at Humaans, and take about employee experience.

Key take aways:

  • Employee experience is all about what a person hears, feels and sees from when they become a candidate to when they leave the company.
  • A good employee experience is fundamental to keeping people motivated and happy. Today, its not good enough to work solely with employee engagement.
  • If an employee leaves early, they can cost 5x more than their regular salary.

EP
1
/
Josh Ash
45 mins
Minskad stress och ökad lycka - resultatet av starka hjärnmuskler!

Minskad stress och ökad lycka - resultatet av starka hjärnmuskler!

Vi möter den färgstarka beteendevetaren, föreläsaren och författaren Lena Skogholm som berättar hur du bygger en starkare hjärna som boostar din livsglädje. Key take aways: A) Under stress styrs vi av våra förfäders biologi. B) Hjärnan får stressfrakturer av längre perioder utan vila. C) Vilopauser under dagen hjälper hjärnan att ladda om.

Vi möter den färgstarka beteendevetaren, föreläsaren och författaren Lena Skogholm som berättar hur du bygger en starkare hjärna som boostar din livsglädje.

Key take aways:

  • Under stress styrs vi av våra förfäders biologi.
  • Hjärnan får stressfrakturer av längre perioder utan vila.
  • Vilopauser under dagen hjälper hjärnan att ladda om.

EP
21
/
Lena Skogholm
45 mins
Skrota traditionell HR

Skrota traditionell HR

Hur kan HR arbeta proaktivt för att minska stress, sjukskrivning och personalomsättning? Vi möter Kristian Randel på företaget Orango som generöst delar med sig av sina erfarenheter om hur de ökat sin eNPS från 21 till 45 och minskat långtidssjukskrivningar.

EP
20
/
Kristan Randel
45 min
Våga veckla ut dig!

Våga veckla ut dig!

Vi möter inspiratören, coachen och föreläsaren Christer Olsson som bjuder på unik kunskap om hur vi kan locka fram vår omedvetna potential.

Key takeaways från sessionen:

  • Du läcker vad du tänker.
  • Undvik att krångla till det.
  • Omedveten kunskap är just omedveten.

EP
19
/
Christer Olsson
45 min
Att leda, motivera och beröra – med hjärnan!

Att leda, motivera och beröra – med hjärnan!

Vi möter den hyllade pedagogen, författaren och "hjärnvetaren" Anna Tebelius Bodin. Vi talar om hur vi genom att känna till hjärnans emotionella loop kan stärka vår ledarskapsförmåga. Du kommer att lära dig om de bakomliggande processerna i hjärnan och vässa ditt ledarskap därefter.

Exempel på key takeaways från sessionen:

  • Du kan påverka din och andras upplevelse av livet.
  • Du kan påverka andra människors motivation.

EP
21
/
Anna Tebelius Bodin
45 min
Uppladdnig framtidens arbetsplats och det nya normala

Uppladdnig framtidens arbetsplats och det nya normala

Vi möter kulturexperten Linda Hammarstrand, en uppskattad föreläsare, författare och f.d. Director of Passion på Clarion Hotels. Vi berör kraven och förväntningarna på morgondagens arbetsgivare, hur man som företag kan anpassa sig till tiden efter Corona och den så viktiga superkraften – självledarskap.

Exempel på key takeaways från sessionen:

  • Var mer intresserad än intressant så får du ett rikare liv.
  • Det är vanorna som gör oss framgångsrika.

EP
18
/
Linda Hammarstand
45 min
Framtidens hybrida arbetsplats - vad funkar när?

Framtidens hybrida arbetsplats - vad funkar när?

Vi möter forskaren Leif Denti som redogör tillämpningen av en hybrid av arbete på plats och på distans. Vad säger egentligen forskningen? Vilka fördelar och nackdelar finns kopplat till distansarbete, och när lämpar sig vad?

Key takeaways:

  • Distansarbete är bra för oss ur många aspekter.
  • Vi bör dock se upp med ett par potentiella fallgropar.

EP
17
/
Leif Denti
45 min
Boosta engagemang!

Boosta engagemang!

Häng med när vi möter engagemangs- och motivationsexperten Niklas Delmar, medgrundare till HejEngagemang! Vi berör vad engagemang egentligen är och vad kan vi göra för att boosta det?

Exempel på key takeaways från sessionen:

  • Inre motivation skapas av upplevd kompetens, autonomi och samhörighet.
  • Vi bär ett kollektivt ansvar för varandras motivation och engagemang.

EP
16
/
Niklas Delmar
45 min
3 steg för att bygga en tillitsfull kultur

3 steg för att bygga en tillitsfull kultur

En tillitsfull kultur är onekligen en stark konkurrensfaktor i dagens föränderliga klimat. Vi vill därför djupdyka på ämnet med Teresa Acuna Lopez och Angela Nihlén, grundarna till företaget Culture by Design. Key takeaways från sessionen: A) Investering i kultur är win-win-win. B) Det finns en skillnad mellan "kultur" och "värderingar" - vet du vilken?

En tillitsfull kultur är onekligen en stark konkurrensfaktor i dagens föränderliga klimat. Vi vill därför djupdyka på ämnet med Teresa Acuna Lopez och Angela Nihlén, grundarna till företaget Culture by Design.

Key takeaways från sessionen:

  • Investering i kultur är win-win-win.
  • Det finns en skillnad mellan "kultur" och "värderingar" - vet du vilken?

EP
15
/
Teresa Acuna Lopez & Angela Nihlén
45 min
Våga vila!

Våga vila!

Vi möter livscoachen Johanna Hector, som blev uppmärksammad efter sitt deltagande i framgångspodden. Vi går ner på djupet kring HUR vi kan jobba smartare och få mer gjort.

Key takeaways från sessionen:

  • Work In och Work out är två viktiga begrepp att ha koll på.
  • Många dras med att det är skamfyllt att vila - det krävs mod för att fullfölja.
EP
14
/
Johanna Hector
45 min
Lyckas med affären - bygg människan och kulturen samtidigt!

Lyckas med affären - bygg människan och kulturen samtidigt!

Bli med når Winningtemp møter det raskt voksende selskapet GetAccept og diskuterer lønnsom vekst gjennom å fokusere på «People & Culture»! Under siste 18 måneder har GetAccept gått fra å være x ansatte til å bli x ansatte. Bli inspirert av hvordan GA jobber med fokus på People & Culture, som er nøkkelen til økt lønnsomhet i 2021.

EP
13
/
Erik Holmen
45 min
Öka välmåendet med rörelse och stillhet

Öka välmåendet med rörelse och stillhet

Vi möter Jonas Parandian, den uppskattade naprapaten & hälsoexperten från TV4. Genom enkla rörelser och stillhet kan vi optimera vår fysiska och mentala hälsa, men det gäller att veta hur.

Key takeawas från sessionen:

  • Holistisk hälsa handlar om att se hela kroppen som en enhet.
  • Varierad rörelse är en viktig nyckel. Ta rörelsepauser!

EP
12
/
Naprapat-Jonas
45
Äg DITT liv

Äg DITT liv

Den mentala coachen Magnus Helgeson delar öppenhjärtigt med sig om sina personliga erfarenheter på temat samt svarar på frågan: hur kan man coacha sig själv och andra till välmående?

Key takeawas från sessionen:

  • Det finns 3 magiska faktorer för mental hälsa - vet du vilka?
  • Vi påverkas av dem vi omger oss med.

EP
11
/
Magnus Helgesson
45
Personligthetsdragen introvert vs extrovert

Personligthetsdragen introvert vs extrovert

Vi pratar med Linus Jonkman, HR personligheten, och den uppskattade föreläsaren som också skrivit boken ”Introvert – den tysta revolutionen”. Hur påverkas man beroende på vilken personlighetstyp man är? Och vilken personlighetstyp är mest framgångsrik? Detta är ett av våra mest lyssnade tillfällen!

EP
10
/
Linus Jonkman
45
Anamma ett agilt mindset

Anamma ett agilt mindset

Vi möter Frida Mangen som driver "Agila HR podden". Vi pratar om vad agilitet innebär och hur anpassar man sig egentligen till en konstant föränderlig miljö?

Key takeawas från sessionen:

  • Ledarnas förhållningsätt är A och O för att åstadkomma förändring.
  • 94% anser att det är viktigt med ett agilt förhållningssätt, men hur många tillämpar det?

EP
9
/
Frida Mangen
45
Facilitera

Facilitera

Vi möter Anna Gullstand, VP People på Mentimenter, som kommer berätta för oss hur man genom ett faciliterande ledarskap kan skapa magi inom teamet. Facilitering är en underskattad konst som kräver övning!

Key takeaways från sessionen:

  • Graden av upplevd trygghet spelar stor roll för en grupps totala resultat.
  • Att facilitera en grupp handlar om att fokusera på "hur:et".
  • Facilitering är underskattat givet dess inverkan för att nå ökad effektivitet.

EP
8
/
Anna Gullstrand
45
Kulturvisionens kraft!

Kulturvisionens kraft!

Vi möter Cancerfondens HR-chef Sofia Sjövall för att tala om deras magiska resa där man har gjort en kulturförflyttning från -20 i eNPS till +60. Vi berör vad en kulturvision är, hur ledarnas arbete påverkats, och så pratar vi om den ständiga frågan "hur gör man i praktiken", bortom alla floskler.

EP
7
/
Sofia Sjövall
45
Analogt ledarskap i en digital tidsålder

Analogt ledarskap i en digital tidsålder

Vi möter Carl Jacobson, VP Customer Success på Winningtemp samt Daniel Thysell, Vice-VD på Sigma IT som berättar hur man arbetar med one-on-ones. Hur upplever ledarna att leda på distans och finns det några framgångsfaktorer? Vi delar med oss av våra erfarenheter och kikar närmare på hur man kan jobba med avstämningsmetoder.

EP
6
/
Carl Jacobsson
45
Digital onboarding

Digital onboarding

Cecilia kommer själv att dela sina erfarenheter kring att sätta upp lyckad pre- och onboarding. Vi möter dessutom Jonas Henriksson, Country Manager på Winningtemp i Norge, som utökat sitt team med 400% trots pågående pandemi. Vi pratar om hur han har lyckats bibehålla engagemang och fortsatt tillväxt tack vare en effektiv onboarding på distans.

EP
5
/
Jonas Henriksson
45
Talangjakten - att hitta och utveckla talangerna inom din organisation

Talangjakten - att hitta och utveckla talangerna inom din organisation

Vi möter författaren och organisationsutvecklaren Linus Jonkman för att djupdyka kring ämnet "Talent Management". Kan vem som helst vara en talang och hur sköter man sina talanger så att dom stannar kvar?

Key take aways från sessionen:

  • Talangprogram kan skada mer än göra nytta.
  • Talang är ett mytomspunnet begrepp med flera innebörder.

EP
4
/
Linus Jonkman
45
Självledarskap

Självledarskap

Vi pratar med den seniora HR personen och företagaren Emmy Karnerud om begreppet självledarskap. Vi berör vad självledarskap är, varför är det viktigt i tider, och med vilka verktyg kan man leda sig själv.

EP
2
/
Emmy Karnerud
45
Hur kan man som chef bygga tillit?

Hur kan man som chef bygga tillit?

Leif Denti är en efterfrågad auktoritet, forskare och föreläsare som också skrivit en rad böcker. Tillsammans med honom dyker vi ner i begreppet tillit, en tillgång som är viktigare än någonsin. Vad är tillit och hur uppstår tillit? Hur kan man som ledare agera för att skapa tillit? Vi tar reda på vad den senaste forskningen säger!

EP
2
/
Leif Denti
45
Cecilia Holmblad - Head of advocacy and kol marketing relations
ER HOST

Cecilia Holmblad

HEAD OF ADVOCACY AND KOL MARKETING RELATIONS

Cecilia Holmblad brinner för att förbättra samspelet mellan människor och därigenom skapa lönsamma välmående organisationer. Cecilia är utbildad beteendvetare och har 10 års erfarenhet som HR-chef. I sin nuvarande roll arbetar Cecilia för att skapa kännedom och kunskap inom HR Tech.

”Konceptet Lunch & Learn skapades i samband med Corona. Jag vill stötta ledare genom att erbjuda en dusch av relevanta och högaktuella ämnen i ett digitalt, okonstlat format".

RECENSIONER

Vad andra tycker om Lunch & Learn

360-degree praise function

Thanks for all the great tips and inspiration! Love Lunch and learning

Anna L.
360-degree praise function

A wonderful break from the ordinary working day!!

Linda M.
360-degree praise function

Very interesting and valuable, besides, you can watch it again and show your colleagues"

Mikael L.
360-degree praise function

Lunch & Learn gives me energy & inspiration"

Erik P.