Lunch & Learn
Bli mästare på att hantera stress och press
Stresshantering är en nyckelfaktor för välbefinnande och produktivitet, särskilt i arbetslivet. Inom Winningtemp har vi identifierat mätpunkten ”arbetssituation” som en av de lägsta i våra mätningar. I vårt nästa Lunch & Learn träffar vi Josefine Asklöf som kommer dyka djupt in i ämnet och erbjuda konkreta tips för att tackla stress och press på arbetsplatsen. Vilka är de vanligaste utmaningarna relaterade till stress på arbetsplatsen och vilka verktyg kan du använda för att effektivt hantera dem? Hur kan du som ledare skapa en hälsosam arbetsmiljö för ditt team? Lyssna in nästa Lunch & Learn och ta steget mot att bli en mästare på att hantera stress och press.
Inspirerande samtal du kan smälta under lunchen!
Lunch & Learn är ett onlineseminarium en gång i månaden där fantastiska gästtalare tar upp viktiga ämnen som inspirerar dig att driva ditt arbete framåt och få ditt företag att växa. Du hittar alla tidigare tillfällen i Lunch & Learn-biblioteket nedan.
Varför ska du delta?
Utveckla din kunskap, lär dig nya färdigheter och bygg nya relationer. Och det är helt gratis!
Utrusta dig med nya färdigheter och tekniker som du kan använda i ditt arbete.
Boosta ditt humör och dina energinivåer med en explosion av inspiration tillsammans med likasinnade människor.
För vem passar Lunch & Learn?
Lunch & Learn passar för dig inom HR eller som för dig som tycker att ledarskap och medarbetarengagemang är spännande.
När hålls Lunch & Learn?
En gång i månaden 12:00-12:45.
Prenumerera på nyhetsbrevet för att få uppdateringar på vad som tas upp här näst.
Missa aldrig en biljett till ett Winningtemp-evenemang
Om vår värd
Charlotta Granström
Med ett stort intresse för människor och över 10 års erfarenhet av ledarskap, arbetsmiljö och HR har Charlotta sett vilka framgångsfaktorer som sambandet mellan medarbetarengagemang, medarbetartillfredsställelse och affärsframgång skapar.
Som värd vill hon inspirera till att skapa positiva och produktiva arbetsmiljöer och skapa förståelse för hur de stödjer den övergripande tillväxten av organisationen.
