Cecilia Holmblad - Lunch & LearnLunch & Learn med Cecilia Holmblad
Employee experience drives profitability

Har du missat Sveriges mest aktuella Lunch & Learn?

Inte nu längre, varmt välkommen! ❤

När etablerade sanningar ställs på sin ände är behovet av lärande större än någonsin. Låt oss inspirera dig! Vi erbjuder löpande digitala Lunch & Learn kring olika högaktuella ämnen med spännande gäster. Tidigare tillfällen hittar du i vårt bibliotek, Lunch & Learn Libary, nedan. 👇

Varför ska du haka på?

  • UTVECKLING: Låt oss bidra till din och ditt företags utveckling – helt kostnadsfritt!
  • VERKTYGSLÅDA: Bli tillhandahållen med konkreta tips att använda i vardagen
  • BOOST: Få 45 minuters inspiration och sällskap med likasinnade, vetgiriga personer

Vem riktar sig Lunch & Learn till?

ALLA (oavsett titel eller drömtitel) har behållning av dessa innehållsrika lunchdejter.

När brukar Lunch & Learn hållas?

Oftast kör vi på onsdagar klockan 12.00-12.45. Vi fyller löpande på med teman och tillfällen. Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att ta del av kommande tillfällen!

Varje Lunch & Learn avslutas med 10 minuters frågestund.

*Observera att varje tillfälle kräver en separat anmälan. Har du inte möjlighet att delta rekommenderar vi att du ändå anmäler dig. Vi skickar inspelningen efteråt till alla registrerade deltagare.

Se alla Lunch & Learn

Lunch & Learn library

Skrota traditionell HR

Skrota traditionell HR

Hur kan HR arbeta proaktivt för att minska stress, sjukskrivning och personalomsättning?

EP
20
/
Kristan Randel
45 min
Våga veckla ut dig!

Våga veckla ut dig!

Hur kan vi locka fram vår omedvetna potential? Key takeaways från sessionen: A) Du läcker vad du tänker. B) Undvik att krångla till det. Detta är ett av våra mest lyssnade och uppskattade avsnitt!

EP
19
/
Christer Olsson
45 min
Uppladdnig framtidens arbetsplats och det nya normala

Uppladdnig framtidens arbetsplats och det nya normala

Hur möter vi morgondagens förväntningar och hur kan vi anpassa vårt ledarskap därefter? Exempel på key takeaways från sessionen: A) Var mer intresserad än intressant så får du ett rikare liv. B) Det är vanorna som gör oss framgångsrika.

EP
18
/
Linda Hammarstand
45 min
Framtidens hybrida arbetsplats - vad funkar när?

Framtidens hybrida arbetsplats - vad funkar när?

Vad säger forskningen om fördelar och nackdelar kring distansarbete. Exempel på key takeaways från sessionen: A) Distansarbete är bra för oss ur många aspekter. B) Vi bör dock se upp med ett par potentiella fallgropar. Missa inte detta uppskattade tillfälle!

EP
17
/
Leif Denti
45 min
Boosta engagemang!

Boosta engagemang!

Vad är engagemang och vad kan vi göra för att boosta det? Exempel på key takeaways från sessionen: A) Inre motivation skapas av upplevd kompetens, autonomi och samhörighet. B) Vi bär ett kollektivt ansvar för varandras motivation och engagemang.

EP
16
/
Niklas Delmar
45 min
3 steg för att bygga en tillitsfull kultur

3 steg för att bygga en tillitsfull kultur

För att skapa de bästa arbetsplatserna krävs mod och engagemang. Key takeaways från sessionen: A) Investering i kultur är win-win-win. B) Det finns en skillnad mellan "kultur" och "värderingar" - vet du vilken?

EP
15
/
Teresa Acuna Lopez & Angela Nihlén
45 min
Våga vila!

Våga vila!

Hur kan vi jobba smartare och få mer gjort? Key takeaways från sessionen: A) Work In och Work out är två viktiga begrepp att ha koll på. B) Många dras med att det är skamfyllt att vila - det krävs mod för att fullfölja. Detta avsnitt är av våra mest uppskattade tillfällen!

EP
14
/
Johanna Hector
45 min
Att lyckas med affären 2021 - bygg människan och kulturen samtidigt!

Att lyckas med affären 2021 - bygg människan och kulturen samtidigt!

Hur växer man ett bolag under Hyper Growth? Vår kund Get Accept delar med sig av sina erfarenheter. Key take aways från sessionen: A) En tydlig riktning har varit avgörande för framgång. B) Nyttja digitala verktyg som automatiserar processer.

EP
13
/
Erik Holmen
45 min
Öka välmåendet med rörelse och stillhet

Öka välmåendet med rörelse och stillhet

Genom enkla rörelser kan vi optimera vår hälsa. Key takeawas från sessionen: A) Holistisk hälsa handlar om att se hela kroppen som en enhet. B) Varierad rörelse är en viktig nyckel. Ta rörelsepauser!

EP
12
/
Naprapat-Jonas
45
Äg DITT liv

Äg DITT liv

Äg ditt liv genom att fokusera på rätt saker. Key takeawas från sessionen: A) Det finns 3 magiska faktorer för mental hälsa - vet du vilka? B) Vi påverkas av dem vi omger oss med. Detta är ett av de mest lyssnade tillfällen.

EP
11
/
Magnus Helgesson
45
Cecilia Holmblad - Head of advocacy and kol marketing relations
ER HOST

Cecilia Holmblad

HEAD OF ADVOCACY AND KOL MARKETING RELATIONS

Cecilia Holmblad brinner för att förbättra samspelet mellan människor och därigenom skapa lönsamma välmående organisationer. Cecilia är utbildad beteendvetare och har 10 års erfarenhet som HR-chef. I sin nuvarande roll arbetar Cecilia för att skapa kännedom och kunskap inom HR Tech.

”Konceptet Lunch & Learn skapades i samband med Corona. Jag vill stötta ledare genom att erbjuda en dusch av relevanta och högaktuella ämnen i ett digitalt, okonstlat format".

RECENSIONER

Vad andra tycker om Lunch & Learn

360-degree praise function

"Min reflektion från dagens inspirerande föredrag: De dumma är tvärsäkra och de visa fulla av tvivel. Tack för alla goda tips och inspiration! Älskar Lunch and Learn"

Anna L.
360-degree praise function

"Tittat och lyssnade på Lunch & learn Boosta Engagemang! Väldigt intressant och värdefullt, och dessutom kan man titta på det igen"

Mikael L.
360-degree praise function

"Ett härligt avbrott i den vanliga arbetsdagen!"

Linda M.
360-degree praise function

"Lunch & Learn ger mig energi & inspiration"

Erik P.