Winningtemp kunngjør bransjens første integrasjon med ChatGPT for å forbedre medarbeiderengasjement

Winningtemp kunngjør bransjens første integrasjon med ChatGPT for å forbedre medarbeiderengasjement

Integrasjonen vil gi ledere skreddersydde, fleksible og godt timede forslag når de gir tilbakemeldinger til ansatte. Det styrker de ansattes engasjement og takler «svartretthet».

London, Storbritannia, 26. april, 2023 – I dag kunngjør Winningtemp, den svenske plattformen for ansattes engasjement, basert på kunstig intelligens og forskning, bransjens første integrasjon med ChatGPT. Integrasjonen skal bistå ledere i arbeidet med å kommunisere og skape verdifulle samtaler med sine ansatte.

Denne nye integrasjonen er i tråd med selskapets konstante innsats for å utforske moderne måter å forme en kultur for tilbakemeldinger på, som setter de ansattes velvære i hjertet av bedriftens strategier. Etter Winningtemp’s nylige lansering av fem nye produktkategorier for å forbedre medarbeiderundersøkelsene, er den nye ChatGPT-integrasjonen designet for å forbedre tilbakemeldinger og drive medarbeiderengasjement. Ifølge Gallup, er det en direkte sammenheng mellom engasjementspoeng og flere forskjellige aspekter ved et selskap, inkludert kundevurderinger, lønnsomhet, produktivitet og omsetning.  

Ved å integrere ChatGPT i sin plattform, vil Winningtemp gjøre det enklere for ledere å ha anonyme samtaler med sine ansatte. ChatGPTs kunstige intelligens (AI) vil hjelpe ledere med å svare og skape verdifulle dialoger ved å analysere konteksten og samtalen, for å foreslå svar som lederen kan bruke fullstendig eller ta del i. Dette vil gjøre det mulig for ledere å gi kontinuerlige, anonymiserte og konstruktive tilbakemeldinger til rett tid, noe som er avgjørende for å oppnå høyere nivåer av medarbeiderengasjement.

Dette vil også bidra til å takle det Winningtemp kaller «svartretthet», der ledere mottar for mange kommentarer fra ansatte til å svare. Språkgenererende AI fra ChatGPT kombinert med Winningtemps Smart Assistant-funksjon er designet for å takle dette. Den vil gi forslag basert på lært atferd, organisasjonens tone og tidligere interaksjoner mellom ledere og ansatte, for å hjelpe ledere med å lettere velge passende svar.

Winningtemps integrasjon med ChatGPT er et springbrett mot å tilby avanserte AI-funksjoner for å støtte de ansattes engasjement. Den nye funksjonen vil bli lansert i en betaversjon til utvalgte kunder. Den er åpen for alle andre som måtte ønske å være med fra dag én. Den første fasen av ChatGPT-integrasjonen vil bli brukt til å utforske og analysere resultatene. Målet er å utvikle en fullt skreddersydd AI for personaladministrasjon som er opplært til å levere verdifulle tilbakemeldinger som fremmer engasjement.

‍Pierre Lindmark, CEO og medgründer av Winningtemp, sier:

‍“Ettersom arbeidsmarkedet fortsetter å utvikle seg, er det avgjørende for organisasjoner å kontinuerlig justere og møte behovene til sine ansatte. Vi tror at en blanding av empati, samtaler og datadrevet innsikt, er avgjørende for å opprettholde meningsfull kommunikasjon med ansatte. For å oppnå dette, investerer vi i å gi kundene våre tilgang til de nyeste tilgjengelige verktøyene. Vår ChatGPT-integrasjon er enda et skritt fremover for å forbedre interaksjoner mellom ledere og ansatte.”

Video av bruksdemoen av ChatGPT-integrasjonen er tilgjengelig her.