Psykologisk trygghet på arbetsplatsen – nyckeln till innovation och trivsel

Välkommen till vårt on-demand-webbinarium:
”Fearless Feedback: Psykologisk trygghet som nyckeln till en bättre arbetsmiljö”.

I en tid där arbetslivet förändras snabbt är det viktigare än någonsin att skapa en kultur där människor känner sig trygga och värdefulla. Psykologisk trygghet är en avgörande faktor för framgång – den gör att medarbetare vågar utmana, dela och samarbeta.

Psykologisk trygghet på arbetsplatsen – nyckeln till innovation och trivsel

I webbinaret möter du vår erfarne Customer Success Manager, Phil Cohen, och Babingtons HR-direktör, Jonathan Gallie. De delar sina erfarenheter kring hur gott ledarskap bidrar till ökat engagemang och psykologisk trygghet, och varför team som ger ärlig feedback blir mer robusta och innovativa. Du får även insikt i hur datadrivna beslut, helhetsbilder och anonymitet spelar en central roll för att stärka tryggheten på arbetsplatsen.

Till sist får du se hur vår lösning, Winningtemp, ger dig verktygen och insikterna för att få en tydlig bild av medarbetarengagemanget – och skapa en arbetsmiljö som främjar utveckling, trivsel och resultat.