Stärker alla medarbetare

Vi ger dig en röst

Vi hjälper företag att växa genom att lyssna på de människor som betyder mest — deras anställda

Prata med vårt team

Gör skillnad

Led den förändring du vill ska ske på ditt företag.

Vår plattform gör det möjligt för dig att göra dig hörd och aktivt ta del i att bygga en sund och trivsam arbetsplats.

Ta kontrollen över din karriär

Winningtemp uppmuntrar dig att prata på tu man hand med dina chefer. Dessa samtal gör att din karriärväg står i fokus, vilket gör att du kan prestera ännu bättre.

Självledarskap genom handling

Winningtemp utgör en språngbräda för meningsfull handling. Vår åtgärdsfunktion hjälper dig att ta kontrollen över frågor som är viktiga för dig och ditt team.

En säker plats att dela feedback

Vår plattform ger dig styrkan att ta upp åsikter och orosmoment för ledningen. Du kan även flagga allvarliga händelser som mobbning, diskriminering och trakasserier – eller dela idéer för förbättring.

Vi prioriterar din integritet

Meningsfulla relationer bygger på tillit och ärlighet. Grunden för vår plattform och hur vi hanterar den är därför att sätta medarbetarnas integritet i centrum.

Våra funktioner för anonym whistleblowing och säker 2-vägschatt innebär att alla anställda, oavsett nivå, kan känna sig säkra när de vill göra sin röst hörd.

Vi följer dessutom GDPR och Schrems II så att du kan vara säker på att dina data är skyddade.

Funktioner för medarbetare

AI-assisterad medarbetarundersökningar

Funktionen medarbetarsamtal

Säker och anonym chattfunktion

Det här säger våra kunder

Jag värderar Winningtemp-verktyget väldigt högt. Redan i början förstod vi att det var en nödvändighet för att accelerera i den hastighet vi har lyckats med. Vi har ett otroligt team och det var viktigt för mig att investera i dem. Nu har vi kontor runt om i världen, i olika tidszoner, och därför måste vi ha något som samlar oss alla på ett ställe.

Martin Garbarcz

CEO - Relatable

Jag vet att engagerad personal är hemligheten till ökad kundnöjdhet. Just därför implementerade vi Winningtemp.

Bianca Britten-Austin

Talent Manager - Elite Hotels

Målet är att vidareutveckla oss och bli branschens bästa arbetsgivare. Vi kan direkt mäta detta i Winningtemp och ligger i de senaste mätningarna väldigt bra till jämfört med konkurrenter. All kulturutveckling sker via dialog, där medarbetarna känner att de blir sedda, och där hjälper Winningtemp oss verkligen att lyckas.

Anders Jansson

HR-chef - Wästbygg

Med hjälp av Winningtemp får jag en tidig indikation om det är någonting som strular. Vi har fina siffror, men tidiga varningstecken hjälper oss att skruva på rattarna. Det är också kul att få ett kvitto på de delarna som går framåt.

Thobias Green

Kontorschef - Fastighetsbyrån

Winningtemp är en investering som ger tillbaka värde väldigt snabbt. Vi undviker en hög personalomsättning och kostsamma konflikter, och framför allt så har vi fått ett verktyg som hjälper oss att öka engagemanget i bolaget.

Per Carlsson

HR-Chefen - Netonet

Winningtemp har hjälpt oss att adressera eventuella problem och hitta utvecklingsmöjligheter snabbare, vilket nu även hjälper oss att behålla våra bästa talanger. Plattformen stöttar oss också med att utveckla bolaget tillsammans med medarbetarna som känner sig delaktiga.

Sofia Sandberg

People & Culture Manager - NA-KD

Ta reda på hur Winningtemp kan göra din röst hörd

Vi vill hjälpa HR-team att få ut mesta möjliga av sina medarbetare. Kontakta oss om det låter intressant.

Prata med vårt team