No items found.
close

Selvledelse – konkrete tips til organisasjoner, ledere og medarbeidere

Hvordan leder du deg selv på best mulig måte? Og hvordan inspirerer du dine medarbeidere til å ta kontroll over deres egen selvledelse? I denne guiden lærer du om hva som kreves av en moderne leder, og du får konkrete verktøy for hvordan du kan begynne å jobbe med selvledelse i dag.

OM GUIDEN

"En arbeidskultur basert på tillit øker produktiviteten med 50 %"

Forskning viser at en arbeidskultur basert på tillit fører til 50 % høyere produktivitet. Denne guiden fokuserer på hvordan ledere og medarbeidere kan øke tilliten og lede seg selv ved hjelp av et konkret tankesett og gode lederverktøy. Her er noen av tingene du får med deg fra guiden:

- Hvordan en høyere grad av tillit automatisk fører til økt produktivitet

- Hva som skjer i organisasjonen når medarbeidere får mer tillit til lederen sin

- 7 steg til hvordan du som leder bygger tillit hos medarbeidere

- Hva du som leder må gjøre for å fremme selvledelse i organisasjonen

- Hvordan implementerer du selvledelse i arbeidskulturen

- En sjekkliste over hva du som medarbeider kan gjøre for å bygge selvledelse

- Hvordan fokus på selvledelse fører til mer medarbeiderengasjement og høyere omsetning for bedriften


Hear about our product

Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet.

Do you want to engage with your Employees?

Learn more about how Winningtemp can help you build an engaged and happy organisation.

MEER WETEN OVER WINNINGTEMP?

De beste manier om te leren hoe Winningtemp uw betrokkenheid naar een hoger niveau kan tillen is om onze demo te bekijken.

FINN UT HVORDAN WINNINGTEMP KAN HJELPE DITT TEAM

Vårt oppdrag er å hjelpe HR-team til å få mest mulig ut av medarbeiderne sine. Hvis du synes dette er spennende, bør vi snakke sammen.

TA REDA PÅ HUR WINNINGTEMP KAN HJÄLPA DIN ORGANISATION

Vårt uppdrag är att hjälpa företag att göra medarbetarna till sina största tillgångar, vill du veta mer?