Selvledelse – konkrete tips til organisasjoner, ledere og medarbeidere
Hvordan leder du deg selv på best mulig måte? Og hvordan inspirerer du dine medarbeidere til å ta kontroll over deres egen selvledelse? I denne guiden lærer du om hva som kreves av en moderne leder, og du får konkrete verktøy for hvordan du kan begynne å jobbe med selvledelse i dag.
OM GUIDEN
"En arbeidskultur basert på tillit øker produktiviteten med 50 %"
Forskning viser at en arbeidskultur basert på tillit fører til 50 % høyere produktivitet. Denne guiden fokuserer på hvordan ledere og medarbeidere kan øke tilliten og lede seg selv ved hjelp av et konkret tankesett og gode lederverktøy. Her er noen av tingene du får med deg fra guiden:
- Hvordan en høyere grad av tillit automatisk fører til økt produktivitet
- Hva som skjer i organisasjonen når medarbeidere får mer tillit til lederen sin
- 7 steg til hvordan du som leder bygger tillit hos medarbeidere
- Hva du som leder må gjøre for å fremme selvledelse i organisasjonen
- Hvordan implementerer du selvledelse i arbeidskulturen
- En sjekkliste over hva du som medarbeider kan gjøre for å bygge selvledelse
- Hvordan fokus på selvledelse fører til mer medarbeiderengasjement og høyere omsetning for bedriften
Focusing on people
If you are interested in finding out more about what Winningtemp can offer your organisation get in contact with our sales team.
Focusing on people
If you are interested in finding out more about what Winningtemp can offer your organisation get in contact with our sales team.
Focus op mensen
Als u meer wilt weten over wat Winningtemp uw organisatie kan bieden, neem dan contact op met ons verkoopteam.
Fokus på mennesker
Hvis du er interessert i å finne ut mer om hva Winningtemp kan tilby din organisasjon, ta kontakt med vårt salgsteam.
Med fokus på människor
Om du är intresserad av att veta mer om vad Winningtemp kan erbjuda din organisation, ta kontakt med vårt säljteam.
