10 steg till att bli en värderingsstyrd organisation
Studier visar det är tre gånger vanligare att hitta värderingsstyrda organisationer bland dem med högst vinst.
10 STEG TILL ATT BLI EN VÄRDERINGSSTYRD ORGANISATION
Om guiden
Vi ger 10 konkreta förslag och exempel på hur du kan skapa en värderingsstyrd organisation:
- Visa vilka ni är
- Dela best practice
- Värderingsstyrda medarbetarsamtal
- Skriv i kulturboken
- Attrahera med rätt värderingar
- Rekrytera med värderingar
- Utbilda i värderingsstyrt medarbetarskap
- Fira era segrar
Ett extra guldkorn är att vi också delar med oss av de bästa tipsen från våra kunder.
Det här kan du förvänta dig:
- Varför en värderingsstyrd organisation är viktigt för en organisations tillväxt.
- 10 konkreta förslag med tillhörande exempel kring hur du skapar en värderingsstyrd organisation.
- Möt Poyan Karimi, rekryteringsbolaget Oddworks VD & grundare och Malin Andersson, Director Customer Service på F.H. Bertling.
Focusing on people
If you are interested in finding out more about what Winningtemp can offer your organisation get in contact with our sales team.
Focusing on people
If you are interested in finding out more about what Winningtemp can offer your organisation get in contact with our sales team.
Fokus på mennesker
Hvis du er interessert i å finne ut mer om hva Winningtemp kan tilby din organisasjon, ta kontakt med vårt salgsteam.
Med fokus på människor
Om du är intresserad av att veta mer om vad Winningtemp kan erbjuda din organisation, ta kontakt med vårt säljteam.
