10 STEG TILL ATT BLI EN VÄRDERINGSSTYRD ORGANISATION
Om guiden
Vi ger 10 konkreta förslag och exempel på hur du kan skapa en värderingsstyrd organisation:
- Visa vilka ni är
- Dela best practice
- Värderingsstyrda medarbetarsamtal
- Skriv i kulturboken
- Attrahera med rätt värderingar
- Rekrytera med värderingar
- Utbilda i värderingsstyrt medarbetarskap
- Fira era segrar
Ett extra guldkorn är att vi också delar med oss av de bästa tipsen från våra kunder.
Det här kan du förvänta dig:
- Varför en värderingsstyrd organisation är viktigt för en organisations tillväxt.
- 10 konkreta förslag med tillhörande exempel kring hur du skapar en värderingsstyrd organisation.
- Möt Poyan Karimi, rekryteringsbolaget Oddworks VD & grundare och Malin Andersson, Director Customer Service på F.H. Bertling.