No items found.
close

9 forskningsbaserade nycklar till en framgångsrik och välmående organisation

I den här guiden delar vi med oss av de 9 forskningsbaserade nycklarna som är grunden till vår plattform. De kommer att hjälpa dig förebygga sjukskrivningar, öka engagemanget, och höja produktiviteten bland dina medarbetare.

VERKTYGEN DU BEHÖVER FÖR EN HÖGPRESTERANDE, VÄLMÅENDE ORGANISATION

Om guiden

Guiden innehåller 9 forskningsbaserade nycklar som vi har tagit fram tillsammans med forskaren Leif Denti på Göteborgs Universitet. Du får konkreta förslag på hur din organisation kan bli så välmående och framgångsrik som möjligt, och du kan effektivt implementera dem redan idag.

Du kommer att lära dig om:

  • Hur du skapar ett engagerande ledarskap
  • Hur autonomi kan öka kreativiteten
  • Varför personlig utveckling är så viktigt för välmåendet
  • Hur du kan öka delaktigheten bland medarbetarna
  • Varför dina anställdas välmående hänger på arbetssituationen
  • Hur du maxar arbetsglädjen
  • Hur fler pauser leder till högre engagemang
  • Varför teamkänslan är en framgångsnyckel
  • Hur meningsfullhet kan öka företagets framgång

Forskningsstudier visar att:

  • Välmående företag kan öka sin lönsamhet med 25%.
  • Organisationer med en engagerad arbetskraft är 21% mer lönsamma.
  • Företag som investerar i medarbetarupplevelsen är dubbelt så innovativa, har dubbelt så nöjda kunder och 25% högre lönsamhet.

Ladda ner vår kostnadsfria guide och börja jobba mot en mer välmående organisation redan idag!


Hear about our product

Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet.

Do you want to engage with your Employees?

Learn more about how Winningtemp can help you build an engaged and happy organisation.

FINN UT HVORDAN WINNINGTEMP KAN HJELPE DITT TEAM

Vårt oppdrag er å hjelpe HR-team til å få mest mulig ut av medarbeiderne sine. Hvis du synes dette er spennende, bør vi snakke sammen.

TA REDA PÅ HUR WINNINGTEMP KAN HJÄLPA DIN ORGANISATION

Vårt uppdrag är att hjälpa företag att göra medarbetarna till sina största tillgångar, vill du veta mer?