Engagerande utvecklingssamtal är avgörande för att bygga starkare relationer med medarbetare och motivera dem. Bli av med föråldrade medarbetarundersökningar och börja jobba med agila arbetssätt genom att hålla frekventa medarbetarsamtal där ni diskuterar prestation, välmående och tillväxt.
Ladda ner de mest effektiva frågorna vid medarbetarsamtal för att hålla produktiva utvecklingssamtal med medarbetare.
MODERN PERFORMANCE MANAGEMENT
Sluta hålla traditionella, årliga eller halvårsvisa medarbetarundersökningar och optimera istället processen för ökat engagemang och produktivitet. Agilitet och flexibilitet gör att du kan bygga ett starkt team och erbjuda en utmärkt medarbetarupplevelse.
Pågående samtal och systematiska uppdateringar hjälper både chefer och teammedlemmar att arbeta mer effektivt och med ett tydligare fokus. Å andra sidan känner sig medarbetare hörda och att de är en viktig del av företagets framgång.
Segmentera one-on-ones i olika typer av dialoger baserat på deras syfte och varaktighet och välj rätt samtalsämnen för att få konversationen att löpa. Hämta inspiration från vår databas med mallar för medarbetarsamtalsfrågor.
Vad har de mest framgångsrika människorna gemensamt? Den här fängslande frågan ställde sig Stephen Covey i slutet av 1900-talet. Han intervjuade de mest framgångsrika människorna i världen, kombinerade resultaten med forskning och kom fram till 7 vanor som de allra flesta har gemensamt. “De 7 goda vanorna” blev en klassiker bland ledare världen över. I den här artikeln går vi igenom samtliga vanor, och hur du kan applicera dem för att bli en bättre ledare och medmänniska.
Winningtemp är nu certifierade för ISO 27001 och ISO 27701! Vi har alltid försäkrat att din data är säker, och nu har vi certifieringen som bevisar det! Detta innebär att vi följer standard för bästa praxis för att skydda din information och hålla din data privat. Dessa standarder är utvecklade av de bästa experterna inom informationssäkerhet.
.png)
Det blir allt mer populärt att arbeta datadrivet med sin arbetskultur. Tack vare den senaste forskningen och teknologin kan du få siffror på medarbetarnas välmående och mäta insatserna kopplat till affärsmålen. I den här artikeln djupdyker vi i GetAccepts viktigastes framgångsnycklar med datadrivna verktyg.
