I takt med det ökade distansarbetet har även den psykiska ohälsan ökat i Sverige. Att bibehålla ett högt medarbetarengagemang i sin organisation har kanske aldrig varit svårare. Men det har aldrig heller varit viktigare än nu. Med ett lågt medarbetarengagemang riskerar du att dina anställda slutar, att produktiviteten minskar och att företagets ekonomi blir sämre. Så låt oss guida dig till ett hållbart medarbetarengagemang.
I den här guiden får du lära dig om:
Den här stora guiden visar hur pandemin har påverkat vårt medarbetarengagemang, och går igenom exakt vad du kan göra för att vända trenden till det positiva. I längden leder arbetet inte bara till ett mer välmående företag, utan även till ekonomiska vinster för organisationen. I guiden får du ta del av:
Ladda ner den här kostnadsfria guiden, och visa dina medarbetare att du tar deras välmående och engagemang på allvar. Se ditt företag blomstra på köpet.
Vad har de mest framgångsrika människorna gemensamt? Den här fängslande frågan ställde sig Stephen Covey i slutet av 1900-talet. Han intervjuade de mest framgångsrika människorna i världen, kombinerade resultaten med forskning och kom fram till 7 vanor som de allra flesta har gemensamt. “De 7 goda vanorna” blev en klassiker bland ledare världen över. I den här artikeln går vi igenom samtliga vanor, och hur du kan applicera dem för att bli en bättre ledare och medmänniska.
Winningtemp är nu certifierade för ISO 27001 och ISO 27701! Vi har alltid försäkrat att din data är säker, och nu har vi certifieringen som bevisar det! Detta innebär att vi följer standard för bästa praxis för att skydda din information och hålla din data privat. Dessa standarder är utvecklade av de bästa experterna inom informationssäkerhet.
Det blir allt mer populärt att arbeta datadrivet med sin arbetskultur. Tack vare den senaste forskningen och teknologin kan du få siffror på medarbetarnas välmående och mäta insatserna kopplat till affärsmålen. I den här artikeln djupdyker vi i GetAccepts viktigastes framgångsnycklar med datadrivna verktyg.