Behåll dina topptalanger genom att fokusera på deras mål, utmaningar och prestationer. Genom att hålla kontinuerliga avstämningar utöver det årliga medarbetarsamtalet uppstår flera positiva effekter. Både ledare och medarbetare får möjlighet att ta ansvar och fokusera på utveckling som skapar resultat framåt – både individuellt och för hela organisationen.
Vi har kunnat öka medarbetarnöjdheten efter att ha diskuterat de frågor som kommit upp i Winningtemp. Genom att ta upp frågor från gruppen och prata om dem har jag kunnat växa som ledare.
Skrota den årliga medarbetarundersökningen och visualisera dina medarbetares välmående i realtid. Istället för att själv analysera insamlad data, tillhandahåller vår plattform dig med trender, förslag på åtgärder och handlingsplaner som ständigt förbättrar organisationen.
Skapa självledare i alla nivåer av din organisation. Vår plattform hjälper ledare och medarbetare att reflektera över sina prestationer och utöva självledarskap, med smarta funktioner såsom 1:1s, åtgärdsplaner och individuella insikter.
