HR-rollen förändras

by
Cecilia Holmblad
April 4, 2022
3 MIN READ
HR-rollen förändras

Mer fokus framöver kommer att ligga på strategiarbete snarare än adminarbete. För att kunna göra det skiftet behöver man hjälp av HR Tech.

Vad är HR Tech?

HR Tech är tekniska tjänster och system som hjälper HR i sin roll att sätta företagets kultur och ta tillvara på medarbetarnas potential och välmående.

Personio är ett HR-system som täcker medarbetarens hela livscykel. De analyserar och skapar data och rapporter som hjälper HR i sitt dagliga arbete.

Hur har de anställdas värderingar förändrats under Covid-19?

Personio gjorde en undersökning hos 2000 anställda och 500 chefer i olika länder i Europa, och här är några av resultaten.

50% vill byta jobb under kommande året

Minskad jobbsäkerhet och ökade uppsägningar öppnade ögonen för många anställda.

Distansarbete blev allt mer accepterat, och möjligheter har därför öppnats som inte fanns tidigare.

Produktiviteten gick upp, säger de anställda

Med mindre pendlingstid och färre distraktioner, upplevde anställda att de fick mer gjort hemma under pandemin.

Produktiviteten gick ner, säger chefer

Distansarbetet gjorde det svårare för chefer att veta vad medarbetarna gör under dagarna, och kunde inte fysiskt se dem jobba.

Psykiska ohälsan ökade

Allt fler lider av psykisk ohälsa på grund av pandemin. Några anledningar är färre sociala träffar, otydlig gräns mellan jobb och fritid, och många nya digitala system att lära sig.

2 saker som är viktigare än allt annat för de anställda:

  1. Att ha en hälsosam “work/life balance”
  2. Att ha chans till utveckling

Hur HR Tech kan transformera er organisation.

  • Du kan få feedback från hela organisationen på ett enkelt sätt så att du kan skapa en effektiv People Strategy
  • Du kan mäta medarbetarnas engagemang, vilket underlättar för cheferna så de vet hur jobbet går och hur de anställda mår
  • HR Tech kan sköta administration så att medarbetarna kan lägga mer tid på viktigt strategiarbete
  • Rätt system kan hjälpa HR visa sina behov för resten av organisationen, och få data över hur HR-arbetet går så att man fokuserar på rätt saker

Tänk på...

Våga diskutera psykisk ohälsa på arbetsplatsen. Det får inte vara tabu att prata om när man mår dåligt. Rätt system kan hjälpa dig att få en överblick över hur dina medarbetare mår, så att ni kan föra viktiga samtal och må bra och prestera bra på jobbet.

MORE INTERESTING READS

Our latest articles

MER INTRESSANT LÄSNING

Våra senaste blogginlägg

Winningtemp är nu certifierade med ISO 27001 och ISO 27701!
Winningtemp är nu certifierade med ISO 27001 och ISO 27701!

Winningtemp är nu certifierade för ISO 27001 och ISO 27701! Vi har alltid försäkrat att din data är säker, och nu har vi certifieringen som bevisar det! Detta innebär att vi följer standard för bästa praxis för att skydda din information och hålla din data privat. Dessa standarder är utvecklade av de bästa experterna inom informationssäkerhet.

Abtin Kronold
Abtin Kronold
June 15, 2022
De 7 goda vanorna som leder dig till framgång i livet och på jobbet
De 7 goda vanorna som leder dig till framgång i livet och på jobbet

Vad har de mest framgångsrika människorna gemensamt? Den här fängslande frågan ställde sig Stephen Covey i slutet av 1900-talet. Han intervjuade de mest framgångsrika människorna i världen, kombinerade resultaten med forskning och kom fram till 7 vanor som de allra flesta har gemensamt. “De 7 goda vanorna” blev en klassiker bland ledare världen över. I den här artikeln går vi igenom samtliga vanor, och hur du kan applicera dem för att bli en bättre ledare och medmänniska.

Cecilia Holmblad
Cecilia Holmblad
June 14, 2022
Från 50 till 200 anställda på 3 år - Getaccepts resa med datadrivna verktyg
Från 50 till 200 anställda på 3 år - Getaccepts resa med datadrivna verktyg

Det blir allt mer populärt att arbeta datadrivet med sin arbetskultur. Tack vare den senaste forskningen och teknologin kan du få siffror på medarbetarnas välmående och mäta insatserna kopplat till affärsmålen. I den här artikeln djupdyker vi i GetAccepts viktigastes framgångsnycklar med datadrivna verktyg.

Cecilia Holmblad
Cecilia Holmblad
May 4, 2022
GET A SHORT WALK-THROUGH - EXPLORE WINNINGTEMP

Join thousands of motivated users to create an engaged and profitable workplace

FÅ EN GENOMGÅNG AV WINNINGTEMP IDAG!

Skapa en välmående och engagerad arbetsplats där alla driver resultat

FÅ EN GJENNOMGANG AV WINNINGTEMP I DAG!

Skap en velfungerende og engasjert arbeidsplass der alle bidrar til gode resultater

Få en gennemgang af  Winningtemp i dag!

Skab en sund og  engageret arbejdsplads, hvor alle driver resultaterne.