Mal for medarbeidersamtaler - spørsmål og ulike dialoger - les mer her!

47 spørsmål du bør benytte i en medarbeidersamtale

Engasjerende medarbeidersamtaler er avgjørende for å bygge sterkere relasjoner med medarbeideren. Arbeider dere fortsatt med utdaterte medarbeiderundersøkelser? Du kan nå ta i bruk smidigere arbeidsmetoder ved å holde hyppige medarbeidersamtaler hvor du diskuterer prestasjoner, trivsel og vekst på en motiverende måte.

Last ned de mest effektive spørsmålene for medarbeidersamtaler!

47 spørsmål du bør benytte i en medarbeidersamtale

MODERN PERFORMANCE MANAGEMENT

Medarbeidersamtale gjennom en kontinuerlig dialog

Slutt med å ha tradisjonelle, årlige eller halvårlige medarbeiderundersøkelser og få en bedre prosess for økt engasjement og produktivitet. Ved å fokusere på smidighet og fleksibilitet vil du bygge et sterkere team.  

Medarbeidersamtaler hjelper både ledere og teammedlemmer til å jobbe mer effektivt og med et tydelig fokus. På den andre siden føler medarbeideren seg hørt og at de er en viktig del av bedriftens utvikling fremover.  

Du kan velge én-til-én medarbeidersamtaler basert på formål og varighet. Du trenger kun å forberede deg på de riktige temaene for å få samtalen i gang. Få inspirasjon fra vår database med mal for spørsmål spesielt utviklet for medarbeidersamtaler.

MORE INTERESTING READS

Our latest articles

BLOGG

Våra senaste blogginlägg

Winningtemp er nå ISO-27001 og ISO-27701 sertifisert
Winningtemp er nå ISO-27001 og ISO-27701 sertifisert

Winningtemp er nå ISO-27001 og ISO-27701 sertifisert . Vi har alltid sikret at dine data er trygge, og nå har vi sertifiseringen som viser det! Det betyr at vi følger streng praksis av gjeldende kriterier, for å beskytte din informasjon og holde dine data konfidensielle, utviklet av de beste eksperter innen informasjonssikkerhet.

Abtin Kronold
Abtin Kronold
June 8, 2022
Medarbeiderundersøkelser: den komplette guiden
Medarbeiderundersøkelser: den komplette guiden

Det er ikke uvanlig at ledelsen kvier seg for å innføre selskapsdekkende systemer som de ansatte kan gi tilbakemeldinger gjennom. Likevel vil fordelene disse undersøkelsene bringer lett utkonkurrere uromomentene eller problemene som eventuelt kan oppstå. Det er mange grunner til at medarbeiderundersøkelser er viktige.

Alice Henebury
Alice Henebury
May 13, 2022
Hvordan pandemien påvirket og endret medarbeideropplevelsen
Hvordan pandemien påvirket og endret medarbeideropplevelsen

Medarbeiderengasjement kan defineres på mange måter, men et gjennomgående tema er den ansattes følelsesmessige tilknytning til arbeidsplassen sin. Dette kan tolkes som hvor stor innsats de er villige til å gi for å se at selskapet eller organisasjonen de er en del av lykkes. Hvordan påvirket pandemien dette følelsesmessige båndet?

Hannah Wigren
Hannah Wigren
March 30, 2022
GET A SHORT WALK-THROUGH - EXPLORE WINNINGTEMP

Join thousands of motivated users to create an engaged and profitable workplace

FÅ EN GENOMGÅNG AV WINNINGTEMP IDAG!

Skapa en välmående och engagerad arbetsplats där alla driver resultat

FÅ EN GJENNOMGANG AV WINNINGTEMP I DAG!

Skap en velfungerende og engasjert arbeidsplass der alle bidrar til gode resultater