5 effektive steg til en digitalisert pre- og onboardingsprosess av nyansatte

‍

Litt om guiden som viser deg hvordan du kan digitalisere pre- og onboarding-prosessen

Ifølge Gallup er det kun 12 % av medarbeidere som mener at onboarding-prosessen deres har vært god. Samtidig er en vellykket pre- og onboarding-prosess nøkkelen til å engasjere medarbeidere fra dag én og administrere deres forventninger. I dag kan hele prosessen digitaliseres slik at man reduserer personalkostnader og forbedrer arbeidsmiljøet.

I guiden får du svar på spørsmål som:

• Hva er en digitalisert pre- og onboarding-prosess?

• Hvorfor er det viktig?

• Hvordan digitaliserer du pre- og onboarding-prosessen?

• Hvordan kan du forbedre medarbeiderengasjement fra dag én?

Hvordan denne guiden vil hjelpe deg:

• 5 effektive trinn for å hjelpe deg med å sette opp prosessen.

• Hvordan ta imot nye medarbeidere best mulig og administrere deres forventninger.

• Hvordan bruke digitale lederverktøy for å automatisere prosessene dine.

• Maler og eksempler på hvordan vi i Winningtemp lager engasjerende pre- og onboarding-prosesser for våre medarbeidere.

‍