No items found.
close

5 effektive steg til en digitalisert pre- og onboardingsprosess av nyansatte

En effektiv pre- og onboardingsprosess av nye medarbeidere kan redusere personalomsetning, øke lojalitet og medarbeiderengasjementet betydelig. Hva annet kan du lære? Du kan digitalisere og automatisere prosessen. Her er guiden som viser deg hvordan.

Litt om guiden som viser deg hvordan du kan digitalisere pre- og onboarding-prosessen

Ifølge Gallup er det kun 12 % av medarbeidere som mener at onboarding-prosessen deres har vært god. Samtidig er en vellykket pre- og onboarding-prosess nøkkelen til å engasjere medarbeidere fra dag én og administrere deres forventninger. I dag kan hele prosessen digitaliseres slik at man reduserer personalkostnader og forbedrer arbeidsmiljøet.

I guiden får du svar på spørsmål som:

• Hva er en digitalisert pre- og onboarding-prosess?

• Hvorfor er det viktig?

• Hvordan digitaliserer du pre- og onboarding-prosessen?

• Hvordan kan du forbedre medarbeiderengasjement fra dag én?

 

Hvordan denne guiden vil hjelpe deg:

• 5 effektive trinn for å hjelpe deg med å sette opp prosessen.

• Hvordan ta imot nye medarbeidere best mulig og administrere deres forventninger.

• Hvordan bruke digitale lederverktøy for å automatisere prosessene dine.

• Maler og eksempler på hvordan vi i Winningtemp lager engasjerende pre- og onboarding-prosesser for våre medarbeidere.

Hear about our product

Integer posuere erat a ante venenatis dapibus posuere velit aliquet.

Do you want to engage with your Employees?

Learn more about how Winningtemp can help you build an engaged and happy organisation.

FINN UT HVORDAN WINNINGTEMP KAN HJELPE DITT TEAM

Vårt oppdrag er å hjelpe HR-team til å få mest mulig ut av medarbeiderne sine. Hvis du synes dette er spennende, bør vi snakke sammen.

TA REDA PÅ HUR WINNINGTEMP KAN HJÄLPA DIN ORGANISATION

Vårt uppdrag är att hjälpa företag att göra medarbetarna till sina största tillgångar, vill du veta mer?