Ta del av vår senaste guide om självledarskap
Vår plattform ger dig verktygen för att ta temperaturen på hur dina medarbetare mår, höja deras engagemang
och göra mätbara prestationsförbättringar.
Se hur Winningtemp kan hjälpa dig!
Med team utspridda i olika städer och tidszoner är den dagliga frågan för ledare: Hur mår dina medarbetare?
Winningtemps plattform gör det möjligt för ledare att förstå sina medarbetares behov, utmaningar och motivationsnivåer – i realtid. Konkreta resultat följer. Efter att ha använt Winningtemp i ett år ser våra kunder i genomsnitt att medarbetarnas arbetsglädje ökar med 21%.
Oavsett om medarbetare arbetar hemifrån eller på plats är det viktigt att hålla koll på deras välmående och förmåga att fokusera på sitt arbete.
Resultaten från Winningtemps temperaturmätningar läses av plattformens AI, som urskiljer om arbetsplatsen trendar mot utbrändhet, personalomsättning eller sjukfrånvaro.
Tack vare dessa notifikationer och förmågan att vidta snabba och målinriktade åtgärder rapporterar våra kunder i genomsnitt att negativ stress minskar med 26% och att personalomsättningen minskar med 30%.
Att förbättra medarbetarengagemanget börjar med att kontinuerligt mäta den. Winningtemp visualiserar hur din organisation mår i relation till 9 kategorier som enligt forskning bidrar mest till arbetstillfredsställelse.
Denna information delas i din organisation via en dashboard där temperaturen uppdateras i realtid. Medarbetarengagemanget blir sedan ett inspirerande initiativ som alla förstår – och tillsammans kan driva framåt. Tillhandahåll nycklar för positiv förändring och se hur engagemang och motivation ökar.
Winningtemps kunder redogör i snitt 21 % ökning i medarbetarnöjdhet efter bara ett år.
Skrota den årliga medarbetarundersökningen och visualisera dina medarbetares välmående i realtid. Istället för att själv analysera insamlad data, tillhandahåller vår plattform dig med trender, förslag på åtgärder och handlingsplaner som ständigt förbättrar organisationen.
Skapa självledare i alla nivåer av din organisation. Vår plattform hjälper ledare och medarbetare att reflektera över sina prestationer och utöva självledarskap, med smarta funktioner såsom 1:1s, åtgärdsplaner och individuella insikter.
Idag har vi 8.0 i snittpoäng på Winningtemps skala. Men vi förstår också att vi fortfarande har en lång väg att gå. Vid ett tillfälle dippade vår poäng från 8.5 till 7.6 och vi insåg att det var problem i ett av teamen.
