Spørsmålene du bør stille for å bygge en moderne og effektiv bedrift

Forskningen bak Winningtemps valgfrie spørsmål

Hvilke kategorier er viktigst for deg å måle for å få en velfungerende og fremgangsrik organisasjon? I Winningtemp har du lenge kunnet bruke spørsmål fra 9 ulike forskningsbaserte kategorier, og nå har vi gitt deg mulighet til å legge til ytterligere 6 helt nye kategorier!

Leif Denti, forsker ved Gøteborgs universitet, har gjort en utførlig litteraturstudie for å se hvilke områder som har størst påvirkning på bedrifters økonomi og produktivitet, samt andre nøkkelfaktorer. I denne rapporten kan du lære mer om de nye kategoriene vi har funnet fram til sammen med Leif, og hvorfor de vurderes til å ha størst påvirkning på en moderne bedriftskultur.

Forskningen bak Winningtemps valgfrie spørsmål

FORSKNINGEN SOM LIGGER TIL GRUNN FOR WINNINGTEMPS NYE SPØRSMÅLSKATEGORIER

Om rapporten

Vi har identifisert 6 nye spørsmålskategorier, som inneholder 52 spørsmål som høyt presterende og fremgangsrike bedrifter bør å kjenne til for å kunne bygge en effektiv bedriftskultur.

Her vil du lære:

·       Hvorfor de 6 spørsmålskategoriene er lagt til de nåværende 9

·       Koblingen mellom ambassadørskap og sykefravær

·       Hvilke 3 aspekter du må måle for å skape en solid organisasjon

·       Hvordan du identifiserer personer som er initiativrike og proaktive

·       Hvilke definisjoner du bør kjenne til for å bygge tillit i teamet ditt

·       Hvordan en høyere grad av innovasjon bidrar til lavere utskiftning av ansatte

·       Hvilke parametre som bør måles når det gjelder inkludering, mangfold og likestilling.

Last ned rapporten nå (OBS! Kun på svensk), og lær deg hvordan organisasjonen din kan ta arbeidskulturen til neste nivå. Hjelp dine ansatte til å trives og prestere bedre enn noensinne!


MORE INTERESTING READS

Our latest articles

BLOGG

Våra senaste blogginlägg

Winningtemp er nå ISO-27001 og ISO-27701 sertifisert
Winningtemp er nå ISO-27001 og ISO-27701 sertifisert

Winningtemp er nå ISO-27001 og ISO-27701 sertifisert . Vi har alltid sikret at dine data er trygge, og nå har vi sertifiseringen som viser det! Det betyr at vi følger streng praksis av gjeldende kriterier, for å beskytte din informasjon og holde dine data konfidensielle, utviklet av de beste eksperter innen informasjonssikkerhet.

Abtin Kronold
Abtin Kronold
June 8, 2022
Medarbeiderundersøkelser: den komplette guiden
Medarbeiderundersøkelser: den komplette guiden

Det er ikke uvanlig at ledelsen kvier seg for å innføre selskapsdekkende systemer som de ansatte kan gi tilbakemeldinger gjennom. Likevel vil fordelene disse undersøkelsene bringer lett utkonkurrere uromomentene eller problemene som eventuelt kan oppstå. Det er mange grunner til at medarbeiderundersøkelser er viktige.

Alice Henebury
Alice Henebury
May 13, 2022
Hvordan pandemien påvirket og endret medarbeideropplevelsen
Hvordan pandemien påvirket og endret medarbeideropplevelsen

Medarbeiderengasjement kan defineres på mange måter, men et gjennomgående tema er den ansattes følelsesmessige tilknytning til arbeidsplassen sin. Dette kan tolkes som hvor stor innsats de er villige til å gi for å se at selskapet eller organisasjonen de er en del av lykkes. Hvordan påvirket pandemien dette følelsesmessige båndet?

Hannah Wigren
Hannah Wigren
March 30, 2022
GET A SHORT WALK-THROUGH - EXPLORE WINNINGTEMP

Join thousands of motivated users to create an engaged and profitable workplace

FÅ EN GENOMGÅNG AV WINNINGTEMP IDAG!

Skapa en välmående och engagerad arbetsplats där alla driver resultat

FÅ EN GJENNOMGANG AV WINNINGTEMP I DAG!

Skap en velfungerende og engasjert arbeidsplass der alle bidrar til gode resultater