Mästare på hög temperatur
I flera år har Rejmes Personvagnar haft högst temperatur av våra kunder. Vad gör dom för att hålla medarbetarna så nöjda och motiverade under så lång tid? Vi träffar VD Einar Gudmundsson för att prata om just det
- De viktigaste är teamen! När team bygger egna normer och gemensamma tankar så blir dom effektiva.
- Ständig förändring ger ständig förbättring
- Krångla inte till lärande och kompetensutveckling: När ledare lär sina medarbetare allt dom kan utvecklas dom.
- Närvarande ledarskap: Spendera inte dagarna i möten – var nära dina medarbetare och förstå deras vardag.
- Slutligen; Basera din effektivitet och dina beslut på fakta - kontrollera lite, mät mycket!
I flera år har Rejmes Personvagnar haft högst temperatur av våra kunder. Vad gör dom för att hålla medarbetarna så nöjda och motiverade under så lång tid? Vi träffar VD Einar Gudmundsson för att prata om just det
- De viktigaste är teamen! När team bygger egna normer och gemensamma tankar så blir dom effektiva.
- Ständig förändring ger ständig förbättring
- Krångla inte till lärande och kompetensutveckling: När ledare lär sina medarbetare allt dom kan utvecklas dom.
- Närvarande ledarskap: Spendera inte dagarna i möten – var nära dina medarbetare och förstå deras vardag.
- Slutligen; Basera din effektivitet och dina beslut på fakta - kontrollera lite, mät mycket!
Mästare på hög temperatur
I flera år har Rejmes Personvagnar haft högst temperatur av våra kunder. Vad gör dom för att hålla medarbetarna så nöjda och motiverade under så lång tid? Vi träffar VD Einar Gudmundsson för att prata om just det
I flera år har Rejmes Personvagnar haft högst temperatur av våra kunder. Vad gör dom för att hålla medarbetarna så nöjda och motiverade under så lång tid? Vi träffar VD Einar Gudmundsson för att prata om just det
- De viktigaste är teamen! När team bygger egna normer och gemensamma tankar så blir dom effektiva.
- Ständig förändring ger ständig förbättring
- Krångla inte till lärande och kompetensutveckling: När ledare lär sina medarbetare allt dom kan utvecklas dom.
- Närvarande ledarskap: Spendera inte dagarna i möten – var nära dina medarbetare och förstå deras vardag.
- Slutligen; Basera din effektivitet och dina beslut på fakta - kontrollera lite, mät mycket!
I flera år har Rejmes Personvagnar haft högst temperatur av våra kunder. Vad gör dom för att hålla medarbetarna så nöjda och motiverade under så lång tid? Vi träffar VD Einar Gudmundsson för att prata om just det
- De viktigaste är teamen! När team bygger egna normer och gemensamma tankar så blir dom effektiva.
- Ständig förändring ger ständig förbättring
- Krångla inte till lärande och kompetensutveckling: När ledare lär sina medarbetare allt dom kan utvecklas dom.
- Närvarande ledarskap: Spendera inte dagarna i möten – var nära dina medarbetare och förstå deras vardag.
- Slutligen; Basera din effektivitet och dina beslut på fakta - kontrollera lite, mät mycket!
.png)
.png)
