Engasjerende utviklingssamtaler er avgjørende for å bygge relasjoner med medarbeidere og motivere dem. Last ned de mest effektive spørsmålene for medarbeidersamtaler for å holde produktive utviklingssamtaler.
.jpg)
Les mer på Winningtemp om den egentlige kostnaden av uengasjerte ansatte. Sykefravær og turnover gir ikke kun ekstra arbeid, men det er også en stor kostnad bak hver eneste medarbeider som ikke er motivert på jobb. Lurer du på hva du kan gjøre for å redusere disse kostnadene? Vi gir deg konkrete tips her.
Hvordan jobber Sparebank 1 proaktiv med å fange opp stor arbeidsbyrde og stress blant sine medarbeidere? Med hyppige spørreundersøkelser som tar mindre enn 15 sekunder å svare. Les hele fortellingen her.
