Finnes det noen bedre følelse enn å lede et team som blomstrer? Et team som knuser målene og får selv vanskelige ting til å se enkle ut? Et team som hopper av energi, hvor alle er synkroniserte og elsker arbeidet sitt? Men å skape den rette kulturen kan være vanskelig. Du vet at åpenhet, tillit og autonomi er avgjørende, men det er vanskelig å vite hvordan man faktisk skal dyrke dette. Det er nettop her denne guiden kommer inn i bildet.
Les mer på Winningtemp om den egentlige kostnaden av uengasjerte ansatte. Sykefravær og turnover gir ikke kun ekstra arbeid, men det er også en stor kostnad bak hver eneste medarbeider som ikke er motivert på jobb. Lurer du på hva du kan gjøre for å redusere disse kostnadene? Vi gir deg konkrete tips her.
Hvordan jobber Sparebank 1 proaktiv med å fange opp stor arbeidsbyrde og stress blant sine medarbeidere? Med hyppige spørreundersøkelser som tar mindre enn 15 sekunder å svare. Les hele fortellingen her.