Fra feedback til målbare resultater

Gjør innsikt fra medarbeidere om til handling – med vitenskapsbaserte undersøkelser, automatisert analyse og AI-drevne forbedringsplaner.

Book en demo
Elsket av brukere på G2 og Capterra

Alt du trenger for å lytte til dine medarbeidere

Employee surveys

Uansett hvilken lyttestrategi du har og hvilken frekvens som passer din organisasjon, har vi et spørreundersøkelsesformat som passer dine behov. Pulsing, Onboarding-undersøkelse, Dypdykk for å forstå mer, Årlig engasjementsundersøkelse. Fleksibilitet er kjernen vår.

People Analytics

Få et klart overblikk over engasjementet. Varmekart og innsikt viser temperaturer etter team, rolle, plassering eller leder — slik at du kan oppdage utfordringer, fokusere innsatsen og handle raskt.

AI-Conversation

Gå dypere inn i resultatene med en samtalebasert AI som forklarer «hvorfor» bak tallene. Still spørsmål, utforsk sammenhenger og få klare svar på det du faktisk lurer på – raskt og anonymt.

Enabling Leader Action

Plattformen analyserer teamets tilbakemeldinger og foreslår anbefalte handlinger basert på verdensledende forskning. Gi ledere tid til å fokusere på det som virkelig betyr noe - lage planer for å forbedre engasjementet og ytelsen og sette dem i gang.

Smart Benchmarking

Denne funksjonen lar deg sammenligne tilbakemeldingstemperaturene for ansatte i sanntid med eksterne bransjegjennomsnitt eller det bredere Winningtemp-fellesskapet.

Science based

Winningtemps spørsmålsbibliotek er utviklet i samarbeid med Universitetet i Göteborg og bygger på solid forskning. Det sikrer at de riktige kravene er satt til rett tid, slik at du får relevant innsikt og kan ta informasjon basert på konkrete data - ikke magefølelse.

Kundehistorier

Geodis

Vi trengte et system som ga kontinuerlig innsikt, ikke bare årlige øyeblikksbilder. Det var her Winningtemp spilte inn.

Alfa Laval

Det er trendene som betyr mest. Winningtemp hjelper oss å forstå hvor vi er på vei som bedrift og gjør det mulig for ledere å handle raskt på hva teamene deres trenger.

Fellowmind

Winningtemp er like viktig for oss som omsetning og EBITDA. Det er en strategisk beregning som hjelper både HR og ledergruppen til å ta bedre beslutninger og drive langsiktig suksess.

Orkla IT

Winningtemp ga oss et verktøy som var enkelt å bruke, både for HR og ledere. Plutselig fikk vi verdifull innsikt gjennom sanntidsdata.

Volvo Car Retail

Vi tror at engasjerte medarbeidere fører til bedre resultater for selskapet. Winningtemp er et viktig verktøy på den reisen, og det er derfor det er så morsomt at det brukes så mye av ledere og ansatte.

Sparebank1

Tilbakemeldingene fra medarbeiderne er at de synes det er bra å kunne gi tilbakemeldinger oftere. For ledelsen er det fint å ha resultatene tilgjengelig til enhver tid, at systemet analyserer og varsler om endringer, samt at det kommer med forslag til handlinger.

The Winning Difference

Vi gir ledere relevant innsikt for å gjøre meningsfulle forskjeller for teamet deres. Hver liten endring baner vei til en kultur der alle lykkes sammen.

Engasjerte team presterer rett og slett bedre.

+23%
Høyere lønnsomhet
+18%
Høyere produktivitet
-88%
Mindre fravær

Vår plattform i tall

300
tusen
Ukentlige brukere
43
million
Sendte undersøkelser
140
million
Svar samlet inn