Enkel plattform for dine medarbeidere

En enkel og effektiv måte å holde oversikt over trivselen til dine medarbeidere og løse utfordringer raskt.

Den tradisjonelle årlige medarbeiderundersøkelsen har gått ut på dato. Spør du medarbeiderne en gang hvert år eller sjette måned hvordan de har det, så vil du ikke få et realistisk syn på en vanlig arbeidsuke. 

Pulsundersøkelser gir deg et helikopterperspektiv på trivselen til enhver tid, på en enkel og raskt måte. Her forklarer vi hvordan dette fungerer i praksis.

3 prioriteringer ledere er enige om når det kommer til trivsel hos medarbeiderne:

  1. Få innsikt gjennom data om hvordan medarbeiderne faktisk har det i sanntid.
  2. Løse utfordringer med en gang.  
  3. La medarbeiderne føle seg hørt og sett.

100% anonyme pulsundersøkelser og kommentarer fra brukerne

  • Alle svar er anonyme
  • 2-veis chat gjør det mulig for oppfølging samtidig som anonymiteten opprettholdes
  • Enkelt og raskt å svare enten via egen PC eller APP på mobilen
  • Velg mellom å sende for eksempel 2 spørsmål per uke eller 6 spørsmål per måned 

Lett å ha oversikt over hele organisasjonens velvære og sammenligne resultater 

På samme måte som når du går over veien og lyskrysset viser enten grønt, gult eller rødt – slik vil du se at når det lyser rødt på Winningtemp-plattformen må du stoppe opp og se nærmere på hva som faktisk foregår med trivselen hos dere.

Kanskje de som har vært ansatt en lengre stund trenger litt oppmerksomhet for at nyforelskelsen til bedriften skal komme tilbake?

Winningtemp er skybasert og du som leder kan enkelt gå inn for å se om trivsel påvirkes av enten ansiennitet, alder eller kjønn.  

Eller kanskje du lurer på om dine medarbeidere trives bedre hos deg enn hos konkurrenten? Winningtemp gir deg spesielt innsyn i medarbeiderengasjement i samme sektor som deg selv – du kan sammenligne og jobbe mot å skape den mest attraktive arbeidsplassen!

AI system og forskningsbasert metodikk utviklet i Sverige

Medarbeidere er menneskelige individer som skal fungere sammen i en gruppe og sannheten er at hver enkelt reagerer forskjellig på samme informasjon. 

Metodikken vår er basert på metaanalyser av over 600 internasjonale studier om ansattes trivsel, engasjement og produktivitet, som ble utført av Göteborgs universitet i Sverige. Samarbeidet vårt med disse forskerne er pågående.

AI-systemet til Winningtemp følger automatisk opp i forhold til de svarene som kommer inn og gir derfor resultater du kan stole på, basert på de aktuelle trendene i bedriften. 

Personvern og informasjonssikkerhet 

Vår prioritering:

  • Systematisk GDPR
  • Alle data behandles og sikres i Europa av AWS
  • Alle personopplysninger er pseudonymisert
  • Winningtemp Smart Anonymization gir 100% anonymitet
  • ISO 27001 & 27701 sertifisert
Få en genomgång av Winningtemp idag!

Skapa en välmående och engagerad arbetsplats där alla driver resultat

GET A SHORT WALK-THROUGH - EXPLORE WINNINGTEMP

Learn how to best engage with your team using pulse surveys and AI

FÅ EN GJENNOMGANG AV WINNINGTEMP I DAG!

Skap en velfungerende og engasjert arbeidsplass der alle bidrar til gode resultater

FÅ EN DEMO AF WINNINGTEMP I DAG!

Skab en velfungerende og engageret arbejdsplads, hvor alle bidrager til gode resultater

quotes

At starte med Winningtemp var nemt, spændende og sjov oplevelse for os hos SiXT. Det en simpel og effektiv måde for vores medarbejdere at gennemføre de ugentlige undersøgelser, og vi er glade for at se en samlet deltagelse er på 95% i løbet af de første tre måneder. Vores ledere har nu et værktøj hvor de kan tilføje værdi til deres teams ved at have temperaturen på medarbejderne ved regelmæssige lejligheder. Dette giver dem et værktøj til proaktivt at arbejde med trivslen.

"For os er vores medarbejdere kernen i vores forretning. Winningtemp hjælper os med at adressere hvor vi præcist skal fejre vores sejre og identificere forbedringsområder”

Sabrina Rosengren Rasmussen
HR Manager hos Sixt Danmark