Anpassat ledarskap
Vi träffade Svante Randlert för att diskutera hur vi kan anpassa ett ledarskap utifrån de förändringar som sker. För tänk om det som tagit oss hit, inte är det som tar oss vidare.. hur tänker man om?
💡 Ledarskap = nöjda medarbetare = nöjda kunder = resultat
💡 Värdet av en tjänst är summan av problem och behov du löser mot kunder eller medarbetare.
💡 Ledarskap handlar om att leda för att andra ska skapa
💡 Om vi gör samma sak som vi alltid gjort, kommer vi få samma resultat även imorgon.
Vi träffade Svante Randlert för att diskutera hur vi kan anpassa ett ledarskap utifrån de förändringar som sker. För tänk om det som tagit oss hit, inte är det som tar oss vidare.. hur tänker man om?
💡 Ledarskap = nöjda medarbetare = nöjda kunder = resultat
💡 Värdet av en tjänst är summan av problem och behov du löser mot kunder eller medarbetare.
💡 Ledarskap handlar om att leda för att andra ska skapa
💡 Om vi gör samma sak som vi alltid gjort, kommer vi få samma resultat även imorgon.
Svante Randlert
Anpassat ledarskap
Vi träffade Svante Randlert för att diskutera hur vi kan anpassa ett ledarskap utifrån de förändringar som sker. För tänk om det som tagit oss hit, inte är det som tar oss vidare.. hur tänker man om?
Vi träffade Svante Randlert för att diskutera hur vi kan anpassa ett ledarskap utifrån de förändringar som sker. För tänk om det som tagit oss hit, inte är det som tar oss vidare.. hur tänker man om?
💡 Ledarskap = nöjda medarbetare = nöjda kunder = resultat
💡 Värdet av en tjänst är summan av problem och behov du löser mot kunder eller medarbetare.
💡 Ledarskap handlar om att leda för att andra ska skapa
💡 Om vi gör samma sak som vi alltid gjort, kommer vi få samma resultat även imorgon.
Svante Randlert
Vi träffade Svante Randlert för att diskutera hur vi kan anpassa ett ledarskap utifrån de förändringar som sker. För tänk om det som tagit oss hit, inte är det som tar oss vidare.. hur tänker man om?
💡 Ledarskap = nöjda medarbetare = nöjda kunder = resultat
💡 Värdet av en tjänst är summan av problem och behov du löser mot kunder eller medarbetare.
💡 Ledarskap handlar om att leda för att andra ska skapa
💡 Om vi gör samma sak som vi alltid gjort, kommer vi få samma resultat även imorgon.
