Frukostseminarium - Stockholm

Från feedback till affärsresultat med Winningtemp

Feedback - Ledarskap - Engagemang

Hur skapar man en kultur där medarbetare trivs, presterar — och stannar? I vår senaste rapport, The Business Impact of Employee Feedback, har vi analyserat över tio års realtidsdata från tusentals organisationer. Resultatet är tydligt: när företag lyssnar, agerar och leder med data skapas mätbara effekter på engagemang, ambassadörskap och ledarskap.

På detta exklusiva frukostseminarium går vi igenom de viktigaste insikterna – och ger er möjlighet att diskutera dem tillsammans med andra Winningtemp-kunder.

Under 60minuter får du ta del av:

· Hur organisationer har ökat arbetsglädjen och lojaliteten och vad det betytt för att behålla medarbetare.

· Varför engagemang växer när medarbetare får mening, utveckling och tydligt ledarskap.

· Hur du omsätter feedback till synlig handling och kulturell förändring.

· Diskussion i mindre grupper där ni delar erfarenheter, insikter och best practice med andra HR-ledare.

Varför delta?

Det här kostnadsfria frukostseminariet är utformat för dig som vill:

· Stärka ert arbete med feedback och engagemang

· Få bättre effekt i ledaruppföljningen

· Öka medarbetarnas vilja att rekommendera arbetsplatsen

· Arbeta mer datadrivet med kultur och prestation

· Inspireras av andra organisationers resa

Det är dessutom ett perfekt tillfälle att nätverka och dela erfarenheter med andra branschkollegor.

Dela
Leader High Performer High Performer Users Love Us
Detaljerna

15 Jan 2026

Stockholm

  • 08:00 - Frukosten börjar serveras
  • 08:45 - 09.00 - Genomgång av rapporten
  • 09:00 - 09.20 - Best practice - Så jobbar du smartast med insikter från medarbetarundersökningarna
  • 09:20 - 09:45 - Diskussion i bikupor
  • Radisson Blu - Royal Viking HighBar
    Vasagatan 1, 111 20 Stockholm
    (Precis vid T-centralen)

Registrera dig till evenemanget