Framtidens arbetsliv – vad forskningen visar om hållbar prestation‍

Hur skapar man arbetsmiljöer där människor både mår och presterar bra över tid? Forskningen visar tydligt att balansen mellan krav och resurser är avgörande – och att rätt förutsättningar kan göra stor skillnad för engagemang, trivsel och resultat. I den här föreläsningen ger Magnus Sverke en evidensbaserad och praktisk genomgång av vad som verkligen påverkar ett hållbart arbetsliv.

‍

Du får bland annat insikter om:
• Hur en hållbar arbetsmiljö byggs upp och varför den blivit en strategisk fråga.
• Krav–resurs-modellen: vad som fungerar som friskfaktorer respektive riskfaktorer i vardagen.
• Betydelsen av organisatorisk rättvisa, tydlighet och delaktighet för engagemang och prestation.
• Sociala och psykologiska resurser som stärker team, ledarskap och välmående.
• Vad forskningen säger om hur organisationer kan skapa långsiktig hållbarhet i både mående och resultat.

Genom konkreta exempel och sammanfattade forskningsfynd visar Magnus hur arbetsplatser kan stärka sina resurser, minska belastningar och skapa bättre förutsättningar för medarbetare att lyckas. Oavsett om du arbetar inom HR eller som chef kommer du att få praktiska insikter som direkt går att omsätta i vardagen.

‍

Om föreläsaren

‍Magnus Sverke är professor i arbets- och organisationspsykologi vid Stockholms universitet och en av Sveriges ledande forskare inom arbetsmiljö, stress och hållbar prestation. Hans forskning fokuserar på hur krav, resurser och organisatoriska förutsättningar påverkar både välmående och resultat över tid. Magnus är en flitigt anlitad föreläsare som är uppskattad för sin förmåga att översätta forskning till konkreta och relevanta insikter för ledare och organisationer.