Om vi tittar över  hela världen, så är hela 4 av 5 medarbetare oengagerade i sitt arbete. Och  den här verkligheten har tråkiga konsekvenser i form av bland annat högre  frånvaro och fler uppsägningar. Här är de vanligaste anledningarna att olika  generationer väljer att säga upp sig - och vi går igenom hur du får dem att  vilja stanna och känna en nyfunnen glädje till sitt arbete.