Hur Kurtosys minskade personalomsättningen med 10 % med hjälp av AI och HR-data

I det här webbinariet diskuterar Amy Disley (Enterprise Customer Success) på Winningtemp och Lee Watts (Head of People) på Kurtosys hur people analytics kan stärka organisationens strategi och bidra till en bättre medarbetarupplevelse.

Hur Kurtosys minskade personalomsättningen med 10 % med hjälp av AI och HR-data

Föreställ dig en arbetsplats där du kan förutse medarbetarnas behov, önskemål och utmaningar – på ett träffsäkert och intelligent sätt.

Under webbinariet berättar Amy och Lee hur du kan använda AI och HR-data för att öka engagemanget hos medarbetarna. Lee tar oss även med på Kurtosys resa: hur de började och hur de framgångsrikt byggde en kultur där medarbetarna är motiverade och inspirerade att leverera sitt allra bästa arbete.

Du kommer att lära dig:

  • Hur fungerar People Analytics, AI och maskininlärning som ett ”GPS-system” för HR-beslut?
  • Hur kan du mäta engagemang, prestation och välmående mer effektivt i organisationen?
  • Hur bidrar bättre feedbackloopar mellan chefer och medarbetare till en starkare medarbetarupplevelse – och ökar eNPS?